Foto de ilustración (Foto: VNA) Ciudad Ho Chi Minh (VNA) - Junto con la recuperación del pulso económico tras el levantamiento de las restricciones antipandémicas, el mercado laboral también comenzó a mostrar notables signos de mejoría a finales de 2021, a pesar de que el número de nuevas infecciones de COVID-19 en el país sigue aumentando, especialmente en la región sureste y del Delta del Mekong.
Después de administrar dos dosis de la vacuna contra el coronavirus a trabajadores y flexibilizar las medidas de distanciamiento social, el número de laborantes en activo ha vuelto a aumentar. La situación del empleo ha mejorado de forma significativa, especialmente en los sectores industrial y de la construcción.
En el cuarto trimestre del año pasado, se reactivaron muchas industrias manufactureras y la tasa de desempleo disminuyó gradualmente en comparación con los tres meses anteriores, según el periódico digital Nhan Dan (Pueblo).
Sin embargo, el panorama laboral en 2021 fue principalmente gris porque este fue el segundo año consecutivo en que los ingresos de los asalariados disminuyeron. Si bien el mercado laboral se ha ido recuperando de manera paulatina, varios indicadores se encuentran mucho más bajos que en el período previo al COVID-19.
La tasa de falta de empleo en las áreas urbanas fue más alta que en las áreas rurales, contrario a la tendencia de los años previos a la pandemia. En particular, los datos actualizados de la Oficina General de Estadísticas muestran que existe una gran diferencia entre la oferta y la demanda en el mercado laboral.
Para desarrollar de manera sostenible el mercado laboral después de la pandemia, no solo es necesario contar con soluciones económicas integrales, sino perfeccionar las políticas de bienestar social y fortalecer los mecanismos y las políticas relacionadas con los trabajadores migrantes, en las que se deben asegurar las condiciones esenciales para la vida de los mismos. Ellos constituyen una gran proporción de la fuerza laboral del país.
La actual política de recuperación del mercado laboral también necesita enfocar en personas y mano de obra calificada para aprovechar las oportunidades del período dorado demográfico. Estos temas se han planteado en el Programa de Recuperación Socioeconómica, que será implementado por el Gobierno a principios de 2022./.
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