Foto de ilustración (Fuente:VNA) Can Tho, Vietnam (VNA)- La ciudad sureña de Can Tho, en coordinación con otras 12 localidades meridionales del país, celebró recientemente una feria de empleo, en un intento por impulsar la recuperación del mercado laboral después de la suspensión de las operaciones en las zonas industriales a causa del COVID-19.
Durante el evento, más de un centenar de reclutadores ofrecieron unas 31 mil plazas. Nguyen Ngoc Khuyen, oriundo de la provincia de Hau Giang, llegó al Centro de Servicios de Empleo de Can Tho para solicitar un puesto de trabajo en una librería. Después de tres meses en el paro, espera encontrar un buen trabajo.
Además de las empresas que asistieron a la feria en línea, varias estuvieron presentes para contratar laborantes. Sin embargo, fue difícil cubrir todas las vacantes.
De acuerdo con Le Thi Thu Ngan, de la empresa de TaekWang Can Tho, hay escasez de trabajadores después de la pandemia de COVID-19. Según las regulaciones, los empleados deben haber recibido al menos una dosis de la vacuna contra el virus más de 14 días antes de aceptar el trabajo.
“Espero que la feria de empleo sea un puente para ayudarnos a conseguir más trabajadores”, dijo Le Ngoc Truong Giang, de la empresa de MK, en Can Tho.
Hasta la fecha, unos 100 mil trabajadores del delta del Mekong abandonaron Ciudad Ho Chi Minh y las localidades cercanas para regresar a su tierra natal, lo que provocó la escasez de recursos humanos en muchas empresas, por lo cual es necesario reactivar el mercado laboral.
Según lo previsto, el Centro de Servicios de Empleo de Can Tho continuará trabajando con otros centros en el Sur durante los meses restantes del año para organizar ferias laborales similares, en aras de ofrecer suficientes puestos para la recuperación de la producción./.
Durante el evento, más de un centenar de reclutadores ofrecieron unas 31 mil plazas. Nguyen Ngoc Khuyen, oriundo de la provincia de Hau Giang, llegó al Centro de Servicios de Empleo de Can Tho para solicitar un puesto de trabajo en una librería. Después de tres meses en el paro, espera encontrar un buen trabajo.
Además de las empresas que asistieron a la feria en línea, varias estuvieron presentes para contratar laborantes. Sin embargo, fue difícil cubrir todas las vacantes.
De acuerdo con Le Thi Thu Ngan, de la empresa de TaekWang Can Tho, hay escasez de trabajadores después de la pandemia de COVID-19. Según las regulaciones, los empleados deben haber recibido al menos una dosis de la vacuna contra el virus más de 14 días antes de aceptar el trabajo.
“Espero que la feria de empleo sea un puente para ayudarnos a conseguir más trabajadores”, dijo Le Ngoc Truong Giang, de la empresa de MK, en Can Tho.
Hasta la fecha, unos 100 mil trabajadores del delta del Mekong abandonaron Ciudad Ho Chi Minh y las localidades cercanas para regresar a su tierra natal, lo que provocó la escasez de recursos humanos en muchas empresas, por lo cual es necesario reactivar el mercado laboral.
Según lo previsto, el Centro de Servicios de Empleo de Can Tho continuará trabajando con otros centros en el Sur durante los meses restantes del año para organizar ferias laborales similares, en aras de ofrecer suficientes puestos para la recuperación de la producción./.
VNA
