Foto de ilustración (Fuente: VNA) Phu Tho, Vietnam (VNA)- Ante la situación de la pérdida de empleos y la reducción de los ingresos de miles trabajadores debido a la pandemia del COVID-19, la provincia norvietnamita de Phu Tho busca medidas para reactivar el mercado laboral local.
Las autoridades locales señalaron que, durante los últimos dos años, la pandemia del COVID-19 ha obligado a numerosas empresas en la localidad a reducir la producción y recortar empleados, lo que afectó los envíos de trabajadores al exterior.
Mientras tanto, más de 12 mil laborantes autónomos en varios sectores también sufren los impactos de la epidemia que ha provocado el cierre de una serie de restaurantes y establecimientos de belleza.
Recientemente, el brote del COVID-19 en las localidades sureñas causó el alza en el regreso a la localidad de los trabajadores, lo que aumenta la demanda en la búsqueda de empleos.
En tal sentido, el Departamento provincial de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales ha urgido a las entidades concernientes a intensificar las actividades de consultas y presentación de trabajos para ayudar a los laborantes a buscar empleos pronto y a las empresas a recuperar la producción.
La consulta e introducción de trabajos se realizan principalmente en línea a través de sitios web, Facebook, correos electrónicos y teléfonos.
Al mismo tiempo, el Centro provincial de Servicios de Empleos fomenta la organización de varias teleconferencias sobre las políticas vinculadas con la generación de empleos y el envío de trabajadores al exterior.
Gracias a esas actividades, ese centro logró consultar a 25 mil 773 personas este mes, alcanzando 86,9 por ciento del plan anual, de las cuales 12 mil 462 obtuvieron nuevos trabajos.
Además de la consultoría e introducción de empleos, la provincia ha prestado atención a los proyectos no agrícolas para crear más oportunidades a los laborantes en zonas rurales.
Phu Tho se ha fijado la meta de mantener los trabajos estables para 845 mil empleados y crear de 10 mil a 12 mil nuevos puestos laborales por año, así como reducir la tasa de desempleo general por debajo de dos por ciento y en las zonas urbanas por debajo de tres por ciento.
Actualmente, la provincia implementa varias soluciones inmediatas y a largo plazo para garantizar el objetivo de creación de nuevos puestos de trabajos.
Ho Dai Dung, vicepresidente del Comité Popular provincial, reveló que su localidad se centra en alentar a todos los sectores económicos a movilizar recursos para la inversión para el desarrollo socioeconómico y promover el establecimiento de nuevas empresas.
En tanto, continuará explotando y expandiendo el mercado laboral a otras provincias con gran demanda de recursos humanos, fomentando la promoción de las imágenes de las compañías y las zonas industriales, destacó.
También publicará informaciones completas sobre las políticas, criterios y condiciones relacionados con los ingresos de los empleados.
El Departamento provincial de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales se encarga de realizar encuestas y actualizar las informaciones sobre la oferta y la demanda del mercado laboral, e investigar la demanda de formación vocacional y de contratación de mano de obra de empresas dentro y fuera de la provincia con el fin de encontrar soluciones formativas y educativas adecuadas a las necesidades de la sociedad.
También concede importancia a la capacitación vocacional a los laborantes en zonas rurales ligada con la planificación del desarrollo productivo y la construcción de nuevas áreas rurales.
Mientras tanto, Phu Tho se centra en la inversión para el desarrollo integral del sistema educativo para mejorar la calidad de la capacitación vocacional./.
