Vietnam impulsa formación de recursos humanos para desarrollo de la energía nuclear

El viceprimer ministro de Vietnam Le Thanh Long firmó una decisión que aprueba el Proyecto “Capacitación y fomento de recursos humanos para el desarrollo de la energía nuclear hasta 2035”.

Vietnam se esfuerza por capacitar y desarrollar recursos humanos adicionales para satisfacer las necesidades reales de las centrales nucleares. (Fuente: Internet)
Vietnam se esfuerza por capacitar y desarrollar recursos humanos adicionales para satisfacer las necesidades reales de las centrales nucleares. (Fuente: Internet)

Hanoi (VNA) El viceprimer ministro de Vietnam Le Thanh Long firmó una decisión que aprueba el Proyecto “Capacitación y fomento de recursos humanos para el desarrollo de la energía nuclear hasta 2035”.

El objetivo del plan es satisfacer las necesidades de fuerza laboral para las centrales nucleares de Ninh Thuan 1 y Ninh Thuan 2 hasta 2030.

En concreto, la central nuclear Ninh Thuan 1 cuenta con una plantilla de aproximadamente mil 920 personas, de las cuales mil 20 son de nivel universitario (ingeniería, licenciatura) y 900 graduados en los cursos de educación superior de ciclo corto.

El número de recursos humanos de nivel universitario formados en el extranjero asciende a 320.

Mientras, la planta de energía nuclear Ninh Thuan 2 tiene alrededor de mil 980 personas, entre ellas, mil 50 con títulos universitarios y de posgrado y 930 graduados del nivel de educación superior de ciclo corto.

El número de recursos humanos de nivel universitario y de posgrado formados en el exterior es de 350.

En relación con la capacitación y actualización de conocimientos para administradores de las centrales nucleares Ninh Thuan 1 y Ninh Thuan 2, el Proyecto se esfuerza hasta 2030 por proporcionar capacitación a corto plazo sobre habilidades especializadas de gestión y operación de esas plantas para funcionarios, empleados y expertos que actualmente trabajan en Ministerios, sectores y en el campo de la energía nuclear en instalaciones de capacitación e investigación.

En el período 2031 - 2035, el Proyecto busca capacitar y complementar los recursos humanos para satisfacer las necesidades reales de las centrales nucleares.

Con el fin de alcanzar los objetivos mencionados, el Proyecto establece tareas y soluciones de implementación tales como perfeccionar los mecanismos de políticas; formar recursos humanos; invertir en instalaciones; crear equipos; actualizar, complementar y mejorar los contenidos y programas de capacitación e impulsar la cooperación internacional.

En concreto, el Proyecto busca impulsar la formación y fomentar recursos humanos nacionales y extranjeros para satisfacer las necesidades de servicio de las centrales nucleares de Ninh Thuan 1 y Ninh Thuan 2.

También se centra en inversiones clave en una serie de instalaciones de capacitación de profesionales para contribuir al desarrollo de las centrales nucleares./.

VNA

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