La cita, coorganizada por el Ministerio vietnamita de Trabajo,Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales y el Instituto singapurenseFriedrich Ebert, fue la combinación de dos iniciativas en los planeslaborales de la Reunión de Funcionarios de Alto Nivel del Trabajo de laASEAN y el Comité de Mujeres del bloque hasta 2015, con Vietnam comocoordinador.
Los delegados debatieron el lunesasuntos relativos a la igualdad de género y la protección de gestantestrabajadoras en la región, e intercambiaron experiencias sobrecuestiones vinculadas a la generación de empleos, especialmente en losgrupos desfavorecidos.
También propusieron a lasnaciones en la región aplicar políticas destinadas al fortalecimientodel bienestar social de las empleadas migrantes.
Elmejoramiento del intercambio de experiencias sobre la gestión laboral yla promoción de la igualdad de género son de los factores importantespara reducir la brecha de desarrollo entre los miembros de laagrupación, convinieron.
De acuerdo con la Carta dela ASEAN de 2008, los países integrantes del bloque se comprometieron aproporcionar el bienestar social para todos sus ciudadanos. Mientras queel plan maestro de la Comunidad Cultural – Social también considera laseguridad social como una de las principales prioridades. -VNAa