Foto de ilustración (Fuente:VNA) Al intervenir en el simposio, Dang Duc Anh, subjefe deCIEM, dependencia del Ministerio de Planificación e Inversión de Vietnam,informó que en los últimos años, la nación indochina ha alcanzado diversoslogros importantes en materia de desarrollo económico, incluidos el importantepapel de la integración económica mundial y la participación activa en lared de tratados de libre comercio (TLC).
En particular, con la firma e implementación del AcuerdoIntegral y Progresivo de Asociación Transpacífico (CPTPP) y el Tratado de LibreComercio entre Vietnam y la Unión Europea (EVFTA), Vietnam ha cumplidobásicamente los objetivos más importantes en su Estrategia de Negociación delos TLCs para el período 2010 – 2020, señaló.
Los TLCs permiten a las exportaciones vietnamitasdisfrutar de tasas impositivas preferenciales cuando acceden a los mercados demás de 50 países, lo que representa más de 70 por ciento del total nacional,agregó.
El panorama de la reunión. (Fuente:VNA) Con el fin deimplementar los compromisos no tradicionales, específicamente en el campolaboral, Vietnam ha ido internalizando las normas laborales internacionales e ha aplicado gradualmente en la práctica, remarcó.
Además, losgrandes socios comerciales de Vietnam como la Unión Europea y Estados Unidoshan aumentado el despliegue de los compromisos de desarrollo sostenible através de la Ley de Evaluación de la Responsabilidad de la cadena de suministro,exigiendo que sus empresas sean responsable de monitorear la cadena desuministro, enfatizó.
Para poderacceder a esos mercados, las empresas vietnamitas que participan en la cadenade suministro global tendrán que demostrar el cumplimiento de los estándares dedesarrollo sostenible; incluidas las normas laborales internacionales", apuntó.
A la vez, NguyenMinh Thao, jefa del Departamento de Investigación del Ambiente de Negocios yCompetitividad de CIEM, propuso que las agencias de gestión estatal debenreformar las instituciones de acuerdo con las prácticas internacionales;internalizar los compromisos e implementarlos de manera efectiva, incluidos los compromisos laborales.
Además, hizo hincapié en la importancia de modificar ymejorar el ambiente de negocios según la orientación de garantizar la libertady seguridad empresarial, reducir los costos de cumplimiento y fomentar lainnovación, elevando así la capacidad de las empresas nacionales y crearavances en la atracción de la inversión extranjera directa de alta calidaddesde los países miembros de los TLCs, entre otros aspectos, apuntó./.
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