El hecho extraordinario de que varios pilotos y técnicos cesaron su
trabajo bajo solicitud de enfermedad o poner fin al compromiso laboral
en los últimos días afecta directamente las actividades de negocio de la
Corporación vietnamita de transporte aéreo (Vietnam Airlines).
Así lo declaró en una rueda de prensa la víspera al respecto el director general de Vietnam Airlines, Pham Ngoc Minh, quien calificó esta acción de un suceso serio que dificulta el cumplimiento de las tareas de la entidad para servir al desarrollo socioeconómico del país.
Desde el 30 de diciembre de 2014 hasta el 4 de enero de 2015, la aerolínea reportó el receso de 117 pilotos por razones de salud, entre ellos sólo hubo 10 casos con certificados médicos, y recibió solicitudes de concluir el contrato de 30 pilotos de la flota Airbus.
De acuerdo con Ngoc Minh, el ente elaboró desde 2008 una hoja de ruta de reforma salarial para los pilotos, según la cual el ingreso de ellos alcanzará este año de 75 a 80 por ciento del sueldo de los aviadores extranjeros.
En 2015, Vietnam Airlines aumentará el salario para los empleados en el primer semestre y en el mes de julio, informó.
En el marco jurídico para el uso de empleados de Vietnam Airlines existe puntos débiles que los trabajadores y agencias competidoras pueden aprovecharlos, manifestó y explicó que la entidad falta sanciones necesarias para violadores de contratos laborales.
Así lo declaró en una rueda de prensa la víspera al respecto el director general de Vietnam Airlines, Pham Ngoc Minh, quien calificó esta acción de un suceso serio que dificulta el cumplimiento de las tareas de la entidad para servir al desarrollo socioeconómico del país.
Desde el 30 de diciembre de 2014 hasta el 4 de enero de 2015, la aerolínea reportó el receso de 117 pilotos por razones de salud, entre ellos sólo hubo 10 casos con certificados médicos, y recibió solicitudes de concluir el contrato de 30 pilotos de la flota Airbus.
De acuerdo con Ngoc Minh, el ente elaboró desde 2008 una hoja de ruta de reforma salarial para los pilotos, según la cual el ingreso de ellos alcanzará este año de 75 a 80 por ciento del sueldo de los aviadores extranjeros.
En 2015, Vietnam Airlines aumentará el salario para los empleados en el primer semestre y en el mes de julio, informó.
En el marco jurídico para el uso de empleados de Vietnam Airlines existe puntos débiles que los trabajadores y agencias competidoras pueden aprovecharlos, manifestó y explicó que la entidad falta sanciones necesarias para violadores de contratos laborales.
