Hanoi- Gracias a la creciente apertura de los mercados internacionales receptores de mano de obra, los trabajadores vietnamitas cuentan ahora con mayores oportunidades de empleo en el extranjero, lo que alimenta la esperanza de mejorar su calidad de vida y la de sus familias en este Año de la Serpiente.
Actualmente, cerca de 700 mil ciudadanos vietnamitas trabajan en más de 30 sectores distintos, distribuidos en 40 países y territorios de los cinco continentes, con un promedio anual de casi 160 mil trabajadores enviados al exterior.
Los vietnamitas son reconocidos mundialmente por su juventud, actividad e inteligencia, y han conquistado la confianza de los empleadores más estrictos.
Además de los mercados tradicionales como Japón, Corea del Sur y Taiwán (China), los países europeos están abriendo más oportunidades para ese grupo de personas.
Naciones del viejo continente como Alemania, Polonia, Grecia y Rumania ofrecen a los empleados del país indochino salarios altamente atractivos que van desde 50 a 100 millones de VND (1.960 - 3.920 dólares) por mes, además de entornos de trabajo modernos y profesionales, y una amplia gama de beneficios laborales.
Las oportunidades de empleo en esos países se expanden cada día, especialmente en sectores como la atención médica, la tecnología, la construcción, la logística y la agricultura.
Acuerdos rubricados entre Vietnam y la Unión Europea (UE), como el tratado bilateral de libre comercio (EVFTA), facilitan la colaboración laboral entre las dos partes.
Además de ello, Alemania, Rumania y Polonia tienen tratados específicos de asistencia en este campo con la nación indochina.
Durante su visita a Vietnam después de la firma de un acuerdo de cooperación laboral bilateral, el ministro federal de Trabajo y Asuntos Sociales de Alemania, Hubertus Heil, explicó que la escasez de mano de obra será un grave problema para su país en el futuro, por lo que necesita una considerable cantidad de obreros foráneos.
Puntualizó que Vietnam, con su población joven, tiene un gran potencial en términos de recursos humanos.
Otro ejemplo de la reciprocidad en este ámbito fue la firma en enero de 2025 de un memorando de cooperación en materia de movilidad de expertos, trabajadores cualificados y jornaleros de Vietnam a Finlandia.
El pacto fue rubricado entre el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de la nación sudesteasiática (MoLISA) y el Ministerio de Asuntos Económicos y Empleo del país báltico.
Al intervenir en la ceremonia, el jefe del Departamento de Empleo del Ministerio finlandés, Arto Olavi Satonen, señaló que Vietnam es uno de los mercados laborales potenciales para Helsinki.
El funcionario reiteró el compromiso de su país a continuar apoyando a los empleadores y profesionales para garantizar procesos de contratación fluidos y exitosos.
Preservar los estándares éticos y garantizar procesos de contratación ágiles continúan siendo las principales prioridades para Finlandia, destacó.
Añadió que su país se mantendrá como un socio fiable en la contratación internacional, ofreciendo al mismo tiempo una elevada calidad de vida y diversas oportunidades profesionales para los trabajadores vietnamitas.
El MoLISA anunció que está impulsando la firma de acuerdos y memorandos de entendimiento sobre la cooperación laboral para crear marcos legales y abrir más oportunidades para los trabajadores vietnamitas en Europa.
La Cartera se centra en este momento en alcanzar un acuerdo con Grecia en esta materia.
El viceministro de dicha cartera, Nguyen Ba Hoan, acotó que el envío de personal al extranjero tiene como objetivo desarrollar los recursos humanos y elevar sus habilidades.
Sostuvo que existe un amplio margen para fortalecer la cooperación laboral entre Vietnam y la Unión Europea, dado que la mayoría de los países de esta región requieren incorporar más trabajadores para contrarrestar la escasez de mano de obra derivada del envejecimiento de su población.
Afirmó que la colaboración en este ámbito seguirá siendo fructífera, impulsada por la elevada demanda de los Estados europeos y las fortalezas de Vietnam, como su población joven y una fuerza laboral caracterizada por su inteligencia, dedicación y diligencia./.
