Bonificación media del Tet en Ciudad Ho Chi Minh aumenta un 3% este año

El Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh anunció el informe salarial de 2024 y los planes para las bonificaciones del Tet (Año Nuevo Lunar) para los trabajadores.

El sindicato de la Autoridad de Zonas Industriales y de Procesamiento de Exportaciones de Ciudad Ho Chi Minh ofrece boletos de tren para que los trabajadores regresen a sus ciudades de origen para las vacaciones del Tet de 2024. (Foto: VNA)
El sindicato de la Autoridad de Zonas Industriales y de Procesamiento de Exportaciones de Ciudad Ho Chi Minh ofrece boletos de tren para que los trabajadores regresen a sus ciudades de origen para las vacaciones del Tet de 2024. (Foto: VNA)

Ciudad Ho Chi Minh (VNA) - El Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh anunció el informe salarial de 2024 y los planes para las bonificaciones del Tet (Año Nuevo Lunar) para los trabajadores.

El informe, elaborado por el departamento a partir de 1.570 empresas con 310 mil 444 empleados en la sureña urbe vietnamita, mostró que la bonificación media del Tet es de 12,7 millones de dongs (498 dólares estadounidenses) por persona, un aumento del 3% en comparación con el año anterior.

La bonificación más alta, de 1,9 mil millones de dongs (74 mil 600 dólares estadounidenses), la ofrece una empresa con inversión extranjera.

Las bonificaciones más altas del Tet se dan principalmente en empresas de los sectores de la electrónica, la tecnología de la información, el procesamiento de alimentos, el desarrollo de software y el comercio debido a los resultados comerciales positivos, dijo Luong Thi Toi, subdirectora del departamento.

Las empresas manufactureras a pequeña escala y las empresas que emplean trabajadores manuales ofrecen niveles de bonificación más bajos, reiteró.

Alrededor del 25% de las empresas dijeron que es difícil encontrar fuentes financieras para pagar las bonificaciones del Tet debido a la reducción de pedidos, la reducción de las operaciones comerciales, la dificultad para cobrar deudas y la pesada carga de intereses, detalló.

Sin embargo, la mayoría de las empresas hacen esfuerzos para mantener las bonificaciones del Tet de acuerdo con las regulaciones para garantizar los derechos de los empleados.

Además de las bonificaciones del Tet, muchas empresas han implementado varios programas para apoyar a los trabajadores, incluyendo la entrega de regalos del Tet, dinero de la suerte y vales de compra, y organizan autobuses para llevar a los trabajadores desfavorecidos a sus ciudades de origen para las vacaciones.

Algunas empresas planean organizar actividades de entretenimiento para los trabajadores que no pueden volver a casa durante las vacaciones, mostrando una profunda preocupación por las vidas de los obreros, resaltó.

Según Lam Ngoc Man, vicepresidente del Sindicato de la Autoridad de Zonas Industriales y de Procesamiento de Exportaciones de Ciudad Ho Chi Minh, la mayoría de las empresas en las zonas industriales y de procesamiento de exportaciones ofrecen bonificaciones del Tet correspondientes a un mes de salario junto con recompensas de productividad y responsabilidad.

También proporcionan billetes de tren a mil 600 familias de trabajadores para que regresen a sus lugares de origen para las vacaciones del Tet, agregó./.

VNA

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