Según el Departamento Laboral del Ministerio de Trabajo,Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, este año unos 56 millones devietnamitas tendrán la oportunidad de empleos en diversos sectores.
De esa cifra, los trabajadores simples ocupan 26,5 porciento, agentes de seguridad social y vendedores (31,6 por ciento), técnicospara la instalación y operación de maquinarias (12,4 por ciento) y artesanoscon calificación (12,4 por ciento),
Por su parte, Gaku Echizenya, director general del grupo Navigos ietnamdedicado al reclutamiento de empleados en línea, previó el fuerte aumento de lademanda de recursos humanos en 2019.
Según una encuesta realizada por VietnamWorks, un sitioweb especializado en mercado laboral del Navigos Vietnam, el 74 por ciento de lasempresas informaron que aumentarán sus plantillas este año.
En concreto, los 10 sectores con mayor necesidad de manode obra incluirán finanzas, ventas, administración, contabilidad, tecnología dela información, marketing, servicio al cliente, auditoría, servicios deinternet y construcción, precisó Gaku Echizenya.
De acuerdo con expertos, en el contexto del traslado porlas empresas extranjeras de fábricas de China a Vietnam y la ampliación deproducción de compañías nacionales, se registrará aumento considerable de lademanda de recursos humanos este año, particularmente para los puestos deadministradores, supervisores y asistentes.
Al valorar las oportunidades de trabajos para lostrabajadores vietnamitas que ofrecerán los acuerdos de libre comercio, elpresidente de la Confederación Nacional de Trabajadores de Vietnam, Bui VanCuong, destacó que el mercado laboral nacional está cada vez más dinámico y loshabitantes tienen más opciones para elegir puesto adecuado.
En 2019, miles puestos de trabajo destinados a asalariadostanto calificados como no calificados se generarán en Vietnam, vaticinó yaconsejó que los solicitantes deban mejorar habilidades para satisfacer lademanda de los empleadores y ganar buenos salarios.-VNA