Al hablar en la cota, lasecretaria del Comité provincial del Partido Comunista de Vietnam, Hoang ThiThuy Lan, notificó que el gobierno local ha adoptado en los últimos años variosmecanismos destinados a incrementar los recursos humanos calificados y reclutara los intelectuales para su contribución al funcionamiento de los órganos yunidades estatales.
Por otro lado, estimula laformación de doctorados en los sectores de alta demanda y traza políticas de retribución a los mismos,en especial los dedicados a las esferas como cultura, arte, tecnología de lainformación, entre otras.
Sin embargo, según lasautoridades locales, el despliegue de esos lineamientos tropieza aún con variasdificultades y retos, puesto que la provincia no ha emitido ninguna resolucióntemática y el entorno de trabajo es aún muy limitado.
Esas deficiencias, por otraparte, pueden originar la disminución de la competencia y obstaculizar el ritmode desarrollo socioeconómico de la localidad.
Asimismo, Thuy Lan enfatizó queante esa realidad, se emitió un borrador de la resolución relativa para elperíodo 2020- 2025, teniendo en cuenta las opiniones de los especialistas yexperiencias de otras provincias en las labores correspondientes.
Varios expertos recomendaronrealizar un estudio cauteloso sobre los asuntos referentes al salario,residencia de los intelectuales, entorno laboral e igualdad de género.
A su vez, el secretario delComité Central del Partido Comunista de Vietnam, presidente de su ConsejoTeórico y también director de la Academia Nacional de Política Ho Chi Minh,Nguyen Xuan Thang, se refirió a la necesidad de tener una clara concienciasobre el papel de los intelectuales.
Propuso adoptar una visión integralen todos los sectores de economía, cultura y medio ambiente y empeñarse enconsultar experiencias de los expertos veteranos.
Mientras, el exdirector del Instituto deEconomía de la Academia Nacional de Política y Administración Ho Chi Minh NgoQuang Minh recomendó dividir el contingente intelectual en grupos de losespecializados en la administración en los órganos estatales y de empresarios ylos dedicados a la cultura, salud, educación, deportes, con el fin de emitirpolíticas de recompensa apropiadas.
Según el plan, se organizarán enel futuro varios seminarios de orientación vocacional para los estudiantes afin de facilitar su acceso a los puestos de trabajo de las empresas tantodentro y fuera del país.
El plan de respaldar a lostalentos tiene como objetivo impulsar la economía local. Deacuerdo con un informe del gobierno local, se registran en los primeros sietemeses del año en Vinh Phuc más de 10 mil 300 empresas, cuya mayoría son laspequeñas y medianas.
Las compañías que operan en Vinh Phucse esfuerzan por superar las dificultades para aportar en gran medida alingreso presupuestario, la creación de puestos de trabajo y la garantía deingreso estable para los empleados.
Datos oficiales indican que elíndice de precios al consumidor provincial en julio pasado reportó un alza de0,55 por ciento frente al mes anterior y 1,05 por ciento en comparación con elmismo lapso del año pasado.
En tanto, la producciónindustrial local experimentó en los primeros siete meses del año un aumentointeranual de 9,33 por ciento, y subió en agosto último un 1,6 por cientorespecto al mes anterior y un 12 por ciento en comparación con el mismo períododel año pasado.
Los expertos atribuyen los logrosde Vinh Phuc a los esfuerzos del gobierno local por cumplir las directrices delGobierno mediante el despliegue de numerosos programas y soluciones radicales./.