Los trabajadores en el aeropuerto surcoreano de Incheon (Fuente: pvn.vn) Seúl (VNA)- El envío de empleados vietnamitas a Corea del Sur en noviembre haaumentado y se prevé sumará 183 personas hasta fin de este mes, informó elComité de Gestión de Trabajadores vietnamitas en esta nación (CGTV).
La misma fuente precisó que las autoridades surcoreanas levantaron lasrestricciones al número de personas que entra en este país cada día y semanapara adaptarse al plan del control pandémico y recuperación económica delgobierno.
Por tal motivo, a los empleados extranjeros se les permitirá ingresar a Coreadel Sur si poseen el certificado de vacunación contra el COVID-19 y resultadosnegativos en la prueba PCR.
Según la jefa de la mencionada entidad, Ta Thi Thanh Thuy, los trabajadores queingresan a Corea del Sur solo deben aislarse durante 10 días en lugar de dossemanas.
Las nuevas regulaciones de Corea del Sur ayudarán a reducir los costos ycrearán condiciones favorables tanto para los trabajadores como los empleadoresen el contexto que las empresas medianas y pequeñas de este país enfrentan lafalta de recursos humanos, informó Thanh Thuy.
En una entrevista concedida a la Agencia Vietnamita de Noticias, la propietariade la empresa de autopartes de JI Korea, Hyun Hey Yong, dijo que su compañía contrató a los trabajadores vietnamitas en 2015 y desea realizar lafirma de los contratos laborales con empleados procedentes del país indochino.
Mientras tanto, el jefe de la Oficina de CGTV en Corea del Sur, Pham Minh Duc,anunció que su entidad ha organizado encuentros en línea para miles de trabajadoresvietnamitas y empleadores surcoreanos durante el tiempo pasado.
Esta actividad ha hecho una contribución importante para apoyar a lostrabajadores vietnamitas en la búsqueda de empleo, además de reducir la tasa decontratación ilegal en Corea del Sur, señaló Minh Duc, y afirmó la necesidad deacelerar los procedimientos para desplegar pronto el envío de trabajadoresvietnamitas a esa nación de Asia oriental./.
La misma fuente precisó que las autoridades surcoreanas levantaron lasrestricciones al número de personas que entra en este país cada día y semanapara adaptarse al plan del control pandémico y recuperación económica delgobierno.
Por tal motivo, a los empleados extranjeros se les permitirá ingresar a Coreadel Sur si poseen el certificado de vacunación contra el COVID-19 y resultadosnegativos en la prueba PCR.
Según la jefa de la mencionada entidad, Ta Thi Thanh Thuy, los trabajadores queingresan a Corea del Sur solo deben aislarse durante 10 días en lugar de dossemanas.
Las nuevas regulaciones de Corea del Sur ayudarán a reducir los costos ycrearán condiciones favorables tanto para los trabajadores como los empleadoresen el contexto que las empresas medianas y pequeñas de este país enfrentan lafalta de recursos humanos, informó Thanh Thuy.
En una entrevista concedida a la Agencia Vietnamita de Noticias, la propietariade la empresa de autopartes de JI Korea, Hyun Hey Yong, dijo que su compañía contrató a los trabajadores vietnamitas en 2015 y desea realizar lafirma de los contratos laborales con empleados procedentes del país indochino.
Mientras tanto, el jefe de la Oficina de CGTV en Corea del Sur, Pham Minh Duc,anunció que su entidad ha organizado encuentros en línea para miles de trabajadoresvietnamitas y empleadores surcoreanos durante el tiempo pasado.
Esta actividad ha hecho una contribución importante para apoyar a lostrabajadores vietnamitas en la búsqueda de empleo, además de reducir la tasa decontratación ilegal en Corea del Sur, señaló Minh Duc, y afirmó la necesidad deacelerar los procedimientos para desplegar pronto el envío de trabajadoresvietnamitas a esa nación de Asia oriental./.
VNA
