La iniciativa tiene como objetivo renovar y mejorar la calidad de la educaciónvocacional y la creación de empleo, para cumplir rápidamente los requisitos delmercado laboral y de desarrollo socioeconómico local.
Al mismo tiempo, debe asegurar los requerimientos de recursoshumanos capacitados y calificados para las empresas y el mercado laboral,asociado a la rápida reestructuración laboral.
Específicamente, Can Tho se fijó la meta para 2030 de que la tasa detrabajadores capacitados alcance hasta el 90 por ciento, a la par de crearpuestos de trabajo para alrededor de 277 mil personas y que el desempleo no supereel tres por ciento.
Para lograr esos objetivos, el Comité del Partido de la ciudad ha propuestomuchas tareas y soluciones específicas para cada sector.
El año pasado, la urbe brindó formación profesional a 40 mil 118 personas ycreó puestos de trabajo para 43 mil 498 empleados, alcanzando el 80,24 y 86,48por ciento del plan, respectivamente./.