Las instituciones bancarias y financieras en Vietnam buscan más empleados en los campos de tecnología de la información y ventas (Foto: VNA) Hanoi (VNA)- La demanda de recursos humanos a principios de 2022 se prevé incrementar considerablemente, sobre todo en algunas industrias de servicios, a medida que los sectores van recuperando sus operaciones.
Pham Thi Hoai Linh, directora de recursos humanos del grupo Navigos, dijo que las empresas de bienes de consumo masivo acaban de experimentar un año tumultuoso debido a los impactos del COVID-19, por lo que en el primer trimestre de 2022, la contratación de trabajadores en este campo retomará su auge a medida que las compañías comienzan a utilizar nuevas fuentes presupuestarias.
Además, las instituciones bancarias y financieras buscan empleados en los campos de tecnología de la información y ventas, destacó.
En particular, la tecnología de la información y las telecomunicaciones siguen siendo industrias interesantes en el mercado de reclutamiento, prosiguió.
Navigos Search pronostica que la necesidad de personal en la industria de bienes raíces industriales y turísticos también aumentará considerablemente en los primeros seis meses de este año, enfatizó, al precisar que los borradores de la Ley de Bienes Raíces, si son aprobados por la Asamblea Nacional, crearán condiciones para que muchos nuevos proyectos inmobiliarios salgan al mercado.
La ola de transición de bienes raíces industriales a Vietnam, así como el crecimiento de las fusiones y adquisiciones en este renglón, contribuirá a elevar la demanda de contratación en el país.
Por otro lado, el Centro de pronóstico de demanda de recursos humanos e informaciones sobre el mercado laboral de Ciudad Ho Chi Minh, trazó dos escenarios de desarrollo para el sector.
De ese modo, si la situación epidémica evoluciona de manera complicada, afectando el crecimiento socioeconómico, se espera que la demanda de recursos humanos de la localidad en 2022 oscile entre unos 255 mil y 280 mil trabajadores.
Si la pandemia se controla y se desarrolla en una dirección positiva, la urbe necesitará de 280 mil a 310 mil empleados este año.
La demanda se centrará principalmente en los campos de comercio - servicios, negocios inmobiliarios, industria - construcción, transporte y almacenamiento, alojamiento y servicios de comida y bebidas, finanzas - banca – seguros, entre otros./.
