Empeñada provincia vietnamita de Ca Mau en desarrollar recursos humanos con alta calificación

La provincia survietnamita de Ca Mau planea capacitar a unos 140 mil trabajadores altamente calificados para el período 2021-2025, según las autoridades locales.
Empeñada provincia vietnamita de Ca Mau en desarrollar recursos humanos con alta calificación ảnh 1Foto de ilustración (Fuente: VNA)

Ca Mau, Vietnam (VNA)- La provincia survietnamita de Ca Mau planea capacitar a unos 140 mil trabajadores altamente calificados para el período 2021-2025, según las autoridades locales.

De acuerdo con Tu Hoang An, subdirector del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Seguridad Social de Ca Mau, la provincia cuenta actualmente con más de 1,2 millones de habitantes, de los cuales la población en edad laboral ocupa más de la mitad.

Asimismo, sostuvo que en la provincia se crean puestos de trabajo para un promedio de 38 mil personas cada año.

Señaló que las autoridades locales han priorizado los programas de envío de la mano de obra al extranjero, y de cooperación en el sector laboral con otras localidades del país donde hay un gran número de empresas y parques industriales. 

Sin embargo, indicó algunas limitaciones de la provincia en ese campo, tales como la baja tasa de trabajadores capacitados y la falta de infraestructura urbana y de servicios para atraer inversiones.

Por otra parte, el director del mencionado departamento local, Nguyen Quoc Thanh, reveló que el gobierno de Ca Mau se empeña en mejorar en el tiempo venidero las instituciones de capacitación, en aras de satisfacer las crecientes demandas del mercado.

En concreto, propuso expandir la escala del Colegio vocacional Vietnam-Corea del Sur en la provincia, con el fin de aumentar la cantidad de trabajadores capacitados que satisfacen los altos requisitos del país norasiático, uno de los mayores inversores en Vietnam.

Al mismo tiempo, sugirió atraer más recursos humanos con alta calificación de fuera de la provincia, además de fortalecer los vínculos entre las escuelas vocacionales y empresas locales, y diversificar la formación profesional./.

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