Escasez de recursos humanos: un desafío para Vietnam en la cuarta revolución industrial

Foto de ilustración (Fuente:VNA)

El laboratorio de sistema integrado inteligente en la Universidad de Ingeniería y Tecnología  está diseñado para abordar los métodos de investigación avanzada en el mundo, centrándose en la seguridad en la aplicación del Internet de las cosas. Sin embargo, no muchos trabajadores pueden cumplir con los requisitos para laborar en este centro.

Cada año, en la Facultad de Tecnología de la Información de la Universidad se inscriben cerca de 600 estudiantes. Después de su graduación, la mayoría de ellos tienen trabajos, pero el número de investigadores especializados en tecnología es muy modesto.

Se prevé que Vietnam necesite un millón 200 de trabajadores calificados en este sector. Sin embargo, las 400 universidades y colegios de todo el país sólo pueden capacitar a 600 mil estudiantes en esta área.

Con recursos humanos limitados y no calificados, el ámbito de la tecnología de la información de Vietnam enfrentará numerosas dificultades para competir con sus pares internacionales, especialmente en el contexto de la cuarta revolución industrial.

Tran Xuan Tu, Jefe del Departamento de Ciencia y Tecnología y Cooperación para el Desarrollo de la Universidad de Ingeniería y Tecnología, dijo que su institución invita a expertos extranjeros para consultas sobre el desarrollo de programas de investigación y capacitación, lo cual ayudará a superar las dificultades al respecto.

No sólo el sector de tecnología de la información sino también otras industrias, como la biotecnología y la automatización, igualmente enfrentan el mismo problema en la actualidad. Así, si la capacitación no logra satisfacer la demanda, la escasez de recursos humanos en dichos sectores seguirá siendo una asignatura pendiente para Vietnam.-VNA

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