Ciudad Ho Chi Minh (VNA)-Doce empresas fueron galardonadas con el Premio de Recursos Humanos deVietnam 2018, celebrado por la organización Talentnet y el periódico Trabajo yAsuntos Sociales del país sudesteasiático.
La premiación de HR Awards. (Fuente: VNA) Esas entidades fueron honradasla víspera aquí en 24 categorías divididas en dos grupos denominados "Estrategialíder de recursos humanos" y "Prácticas efectivas de recursoshumanos".
Entre las firmas premiadas figuran Olam Vietnam, la corporación médica Hoan My,FPT, Vietinbank, Techcombank, Novaland, Unilever Vietnam y The gioi di dong (mundode teléfonos móviles).
Según Nguyen Thi Ha, viceministrade Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos sociales, el llamado premio Vietnam HRAwards no solo destaca a las empresas con prominentes modelos de gestión delos recursos humanos, sino que también busca crear un espacio que favorezca elintercambio de experiencias en esa labor.
Thi Ha abogó por que Vietnam mejorela calidad de su fuerza laboral a fin de aprovechar de forma eficiente losbeneficios generados por los acuerdos de libre comercio en la era de la cuartarevolución industrial.
A su vez, la directora general deTalentnet y también subjefa del comité organizador, Tieu Yen Trinh, notificóque cada edición de Vietnam HR Awards ayuda a las empresas participantes aevaluar los puntos fuertes y también las deficiencias de sus estrategias derecursos humanos y a adquirir conocimientos prácticos de otras.
Subrayó, por otro lado, que losganadores serán inspiración para otras firmas en suproceso de capacitación del personal.
Introducido por primera vez enVietnam en 2014, Vietnam HR Awards es un premio exclusivo en el país indochinode Talentnet, organización que adquirió el derecho de autor de The Singapore HRAwards del Instituto de Recursos Humanos de Singapur.- VNA
