Ciudad Ho Chi Minh (VNA) – A partir de 2026, todos los residentes de Ciudad Ho Chi Minh recibirán chequeos médicos periódicos o exámenes de salud al menos una vez al año, según un nuevo plan municipal para el período 2026-2030.
Los resultados se registrarán en historias clínicas electrónicas para facilitar la gestión integral de la salud y contribuir a la reducción de los costos médicos.
Conforme al plan, la urbe survietnamita se propone que para 2030 todos los niños menores de 24 meses reciban exámenes, pruebas de detección, seguimiento y atención médica periódicos, de acuerdo con la normativa vigente.
Todos los estudiantes de instituciones educativas se someterán a al menos un chequeo médico anual, mientras que todos los empleados de agencias, organizaciones, empresas, parques industriales y zonas francas de exportación recibirán exámenes médicos periódicos y pruebas de detección de enfermedades profesionales al menos una vez al año.
Las personas que realizan trabajos pesados, peligrosos o de alto riesgo, junto con otros grupos prioritarios definidos por ley, recibirán chequeos médicos al menos dos veces al año. Otros colectivos, como trabajadores autónomos, pequeños empresarios, agricultores, pescadores, amas de casa, personas con discapacidad, beneficiarios de asistencia social y menores de 18 años que no asisten a la escuela, recibirán chequeos o exámenes anuales.
La ciudad también busca lograr una cobertura total de exámenes periódicos y la detección temprana de enfermedades no transmisibles entre las personas mayores.
Todas las personas que se sometan a chequeos o exámenes tendrán sus perfiles de salud establecidos y actualizados en la base de datos electrónica de salud de la ciudad.
En la fase inicial, en 2026, se dará prioridad a los menores de 24 meses, estudiantes, menores que no asisten a la escuela, empleados contratados, trabajadores en período de prueba, aprendices, funcionarios públicos, miembros de las fuerzas armadas, beneficiarios de protección social y personas de 60 años o más.
De 2027 a 2030, el programa se ampliará para incluir a estudiantes y residentes sin contratos laborales ni gestión externa, como trabajadores informales, pequeños comerciantes, agricultores, pescadores y amas de casa.
Se realizarán revisiones y exámenes médicos periódicos en centros de salud autorizados por el Departamento de Salud municipal. Si fuera necesario, con la aprobación del departamento, se podrán establecer servicios de salud móviles fuera de los centros médicos para mayor comodidad de los residentes.
El Comité Popular municipal ha encomendado a los jefes de departamentos, agencias y administraciones locales la dirección de la implementación del plan dentro de sus jurisdicciones y la incorporación de objetivos de revisiones médicas periódicas en los programas de trabajo anuales.
La financiación provendrá del presupuesto estatal, el Fondo de Seguro de Salud, patrocinios, ayudas y otras fuentes legales. Los empleadores serán responsables de cubrir los costos de los exámenes médicos periódicos de sus empleados, de conformidad con la normativa laboral y de seguridad en el trabajo.
Según las autoridades municipales, la sincronización de las revisiones médicas periódicas y la detección temprana de enfermedades mejorará la calidad de la salud de la población, reducirá la carga de morbilidad y los gastos médicos, y contribuirá a la construcción gradual de un sistema de gestión de la salud moderno y sostenible en la ciudad./.
