El Ministerio vietnamita de Trabajos, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales reajustará en 2015 distintos reglamentos para el proceso de otorgar licencias a trabajadores extranjeros en el país, facilitando la labor de reclutamiento de las empresas.

Durante un seminario efectuado ayer en Ciudad Ho Chi Minh para hacer balance sobre el cumplimiento del decreto gubernamental 102/2013/ND- CP al respecto, representantes de la cartera afirmaron al respecto y añadieron que se fomentará también la gestión de empleados foráneos.

Por otro lado, prestará atención a la divulgación de las leyes relativas a los inversores y empleadores.

Según Nguyen Thi Hai Van, jefa del Departamento de Empleos, el 92,6 por ciento de los 73 mil 309 asalariados extranjeros registrados en todo el país el año pasado se encuentra en condiciones de trabajo legales.

La mayoría de los empleados foráneos proviene de Asia (58 por ciento), el 28,5 por ciento de Europa y el resto, de otros territorios, precisó.

Por su parte, el subdirector del Servicio municipal de Trabajos, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, Huynh Thanh Khiet, informó que la dependencia intensificará en el futuro el asesoramiento al poder local en la promulgación de un estatuto de cooperación en las actividades concernientes.

Según datos oficiales, las autoridades de la mayor urbe sureña de Vietnam autorizaron a mil 530 corporaciones a reclutar trabajadores de otras naciones y concedieron licencias a seis mil 403 personas de ese grupo.- VNA