Los resultados de una encuesta sobre la demanda de competencias laborales en empresas de inversión extranjera directa (IED) se revelaron hoy en una seminario en Hanoi, bajo auspicios del Instituto de Ciencia, Trabajo y Asuntos Sociales y el grupo Manpower.

Según el documento, los trabajadores vietnamitas carecen de habilidades generales, entre ellos trabajo en equipo, comunicación y adaptación a nuevas situaciones.

Las compañías de capital foráneo invierten en la aplicación de tecnología en producción, pero no prestan atención a la capacitación del personal, lo que podría afectar el desarrollo de sus operaciones en el futuro, señaló la fuente.

El sondeo se realizó en los sectores de bienes de consumo, electrónica y manufactura automovilista entre 100 firmas de IED en seis provincias y ciudades del país, informó la directora del Instituto, Nguyen Thi Lan Huong.

En el evento, los delegados discutieron las medidas para aumentar las habilidades de obreros vietnamitas, incluida la cooperación entre los centros vocacionales y las empresas de IED en la formación profesional al respecto. – VNA