Los resultados de una encuesta sobre la demanda de competenciaslaborales en empresas de inversión extranjera directa (IED) se revelaronhoy en una seminario en Hanoi, bajo auspicios del Instituto de Ciencia,Trabajo y Asuntos Sociales y el grupo Manpower.
Según el documento, los trabajadores vietnamitas carecen dehabilidades generales, entre ellos trabajo en equipo, comunicación yadaptación a nuevas situaciones.
Las compañíasde capital foráneo invierten en la aplicación de tecnología enproducción, pero no prestan atención a la capacitación del personal, loque podría afectar el desarrollo de sus operaciones en el futuro, señalóla fuente.
El sondeo se realizó en los sectoresde bienes de consumo, electrónica y manufactura automovilista entre 100firmas de IED en seis provincias y ciudades del país, informó ladirectora del Instituto, Nguyen Thi Lan Huong.
En el evento, los delegados discutieron las medidas para aumentar lashabilidades de obreros vietnamitas, incluida la cooperación entre loscentros vocacionales y las empresas de IED en la formación profesionalal respecto. – VNA
Según el documento, los trabajadores vietnamitas carecen dehabilidades generales, entre ellos trabajo en equipo, comunicación yadaptación a nuevas situaciones.
Las compañíasde capital foráneo invierten en la aplicación de tecnología enproducción, pero no prestan atención a la capacitación del personal, loque podría afectar el desarrollo de sus operaciones en el futuro, señalóla fuente.
El sondeo se realizó en los sectoresde bienes de consumo, electrónica y manufactura automovilista entre 100firmas de IED en seis provincias y ciudades del país, informó ladirectora del Instituto, Nguyen Thi Lan Huong.
En el evento, los delegados discutieron las medidas para aumentar lashabilidades de obreros vietnamitas, incluida la cooperación entre loscentros vocacionales y las empresas de IED en la formación profesionalal respecto. – VNA
