El viceministro de Trabajo, Inválidosde Guerra y Asuntos Sociales de Viet Nam, Nguyen Thanh Hoa, afirmó hoyla determinación de su país en solucionar las disputas laboralesmediante la elaboración de un marco legal más eficiente.
Al intervenir en un seminario temático, el subtitular anunció que VietNam analiza las enmiendas de los Códigos de Trabajo y Sindicatos,concentrándolas en la relación laboral, sector que atrae el especialinterés social.
El nuevo marco legal ayudará a los empleadores y trabajadores aestablecer diálogos y negociaciones y aumentará la capacidad de ambaspartes en las condiciones del cambio económico, dijo Hoa.
El coordinador permanente de la ONU en Hanoi, John Hendra, presente enla reunión, recomendó que las enmiendas deban respetar los principiosbásicos de la armonía en la relación laboral, el diálogo social y lacooperación.
Hendra y Kari Tapiola, director ejecutivo de la OrganizaciónInternacional de Trabajo (OIT), reiteraron su compromiso en apoyo aVietnam en la renovación del sector.
Según las estadísticas sectoriales, desde 1995 el país registróalrededor de cuatro mil paros laborales, de las cuales un 72 por cientoocurrió en empresas con inversión extranjera y se relacionó condesacuerdos salariales./.
Al intervenir en un seminario temático, el subtitular anunció que VietNam analiza las enmiendas de los Códigos de Trabajo y Sindicatos,concentrándolas en la relación laboral, sector que atrae el especialinterés social.
El nuevo marco legal ayudará a los empleadores y trabajadores aestablecer diálogos y negociaciones y aumentará la capacidad de ambaspartes en las condiciones del cambio económico, dijo Hoa.
El coordinador permanente de la ONU en Hanoi, John Hendra, presente enla reunión, recomendó que las enmiendas deban respetar los principiosbásicos de la armonía en la relación laboral, el diálogo social y lacooperación.
Hendra y Kari Tapiola, director ejecutivo de la OrganizaciónInternacional de Trabajo (OIT), reiteraron su compromiso en apoyo aVietnam en la renovación del sector.
Según las estadísticas sectoriales, desde 1995 el país registróalrededor de cuatro mil paros laborales, de las cuales un 72 por cientoocurrió en empresas con inversión extranjera y se relacionó condesacuerdos salariales./.
