Tal valoración se dioa conocer la víspera durante un seminario temático en Ciudad Ho ChiMinh, organizado por el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra yAsuntos Sociales.
Al intervenir en la reunión, lajefa del Departamento de Cooperación Internacional de la cartera, Le KimDung, consideró que el mercado laboral nacional aún no está ajustado ypor eso diversos factores no corresponden con las demandas de laintegración internacional.
Para responder a lasnormas internacionales, las empresas deben elaborar y ejecutar planes decapacitación de recursos humanos para el proceso de integración,apuntó.
La aplicación ayudará a establecerrelaciones laborales armoniosas, impulsar el avance en entidades y creartrabajos sostenibles a los empleados, reiteró Nguyen Trong Nghia,representante de la compañía de confecciones United Sweethearts Vietnamen la provincia sureña de Dong Nai.- VNA