El panorama de la reunión. (Fuente:VNA) Hanoi (VNA)- Elviceprimer ministro de Vietnam Tran Hong Ha presidió hoy aquí una reunión del ConsejoNacional de Evaluación del Plan Maestro Nacional de Energía para el período2021-2030, con visión a 2050.
En la cita, elsubjefe del Gobierno pidió a las entidades de consultoría y al Ministerio deIndustria y Comercio evaluar de manera específica la implementación de losplanes del sector energético en los últimos 10 años y prestar atención agarantizar el equilibrio de la seguridad energética en el contexto del impactode la COVID-19, así como las fluctuaciones energéticas causadas por elconflicto entre Rusia y Ucrania.
A partir de ahí, debenaveriguar causas, sacar lecciones de la experiencia, actualizar datos y elcumplimiento del compromiso de reducción a cero emisiones netas de gases deefecto invernadero y tendencias de transición energética.
La planificación debemostrar un pensamiento coherente, cumplir estrictamente los compromisos deVietnam sobre cero emisiones netas, la Asociación para la TransiciónEnergética Equitativa (JETP) o los planes subsectoriales de energía, enfatizó.
Foto de ilustración (Fuente:VNA) Según el informepresentado en el evento, el borrador del Plan Maestro apunta a abastecer con suficiente energía al país y cumplir con las metas de desarrollosocioeconómico con una tasa de crecimiento promedio del Producto Interno Bruto (PIB) de alrededor del sietepor ciento anual en los próximos años del período 2021-2030, y alrededor de6,5-7,5 por ciento para 2050.
La participación delas energías renovables en la fuente energética primaria total representará el15-20 por ciento para 2030, con una orientación de alrededor del 80-85 porciento en 2050.
Vietnam desarrollaráuna industria energética independiente y autosuficiente, y formará unecosistema general de la industria energética basado en energías renovables ynuevas. La escala de producción de hidrógeno verde es de unas 100 mil -200 miltoneladas por año, con una visión para 2050 de unos 10-20 millones detoneladas/año./.
