Ciudad Ho Chi Minh (VNA)- El centro de servicios de empleo para jóvenes de Ciudad Ho MinhYescenter, la Federación municipal de Trabajo y las autoridades concernientesdel distrito de Go Vap celebraron un festival destinado a crear oportunidadesde empleo y contratación para trabajadores que perdieron sus puestos laboralesdebido a la pandemia del COVID-19.
Nguyen Van Sang, director de Yescenter, destacó que la actividad constituyó unabuena oportunidad y condición para que los trabajadores interactúendirectamente con empresas e instituciones de capacitación y, al mismo tiempo,puedan elegir el empleo adecuado.
Asimismo, las empresas y las unidades reclutadoras también pudieron entrevistary contratar directamente a los empleados calificados para sus operacionesproductivas y comerciales, agregó.
En la ocasión, Yescenter presentó una combinación de trabajo "tres enuno" para apoyar a los empleados afectados por la epidemia, que incluye:un alquiler de cero dong, prueba rápida del virus SARS-CoV-2 gratuita yservicios de conexión laboral inmediata hasta el fin de este mes.
En específico, el centro ofrecerá 60 habitaciones de alquiler gratuitas y cercade 200 con descuentos del 30 al 50 por ciento; así como asistirá a la realizaciónde los test del coronavirus para todo el personal de las empresas antes de quecomiencen a trabajar.
Con respecto a la conexión laboral, Van Sang dijo que su entidad efectuó conanterioridad una encuesta a más de 300 empresas que necesitan reclutar más de50 mil empleados en diversos sectores, de los cuales los servicios comercialesocupan alrededor del 42 por ciento, la técnica el 20 por ciento, y el renglónde la producción aproximadamente el 35 por ciento.
En el festival, muchas empresas y reclutadores ofrecieron puestos laborales consalarios competitivos, junto con subsidios, recompensas, y se comprometieron agarantizar los regímenes de bienestar para los trabajadores, como seguro médico,social y de accidentes, entre otros.
La mayoría de las empresas participantes en la cita operan las actividades deproducción y negocios bajo el plan "tres in situ" en el contexto delCOVID-19 y comenzaron a reclutar trabajadores inmediatamente después que laurbe flexibilizó las restricciones del control antiepidémico.
Un representante de la compañía de prendas de vestir Phuong Dong dijo queaunque el número de contrataciones no es alto, su entidad reclutará atrabajadores de manera regular y continua junto con muchas políticaspreferenciales para asegurar la cantidad de empleados y puestos de trabajo paralos negocios, especialmente desde ahora hasta fin de año.
También en el festival, la Federación de Trabajo del distrito de Go Vap entregónumerosos obsequios a los trabajadores desfavorecidos que perdieron sus empleosdebido a los impactos del COVID-19.
Hasta el momento, el 94,4 por ciento de los trabajadores en losparques industriales en Ciudad Ho Chi Minh completaron el esquemade vacunación contra el COVID-19 con dos dosis o se recuperaron de laenfermedad.
Las empresas locales buscan aumentarsus recursos humanos para asegurar las cadenas de producción, mientras quevarias fábricas aceleran sus operaciones para cumplir con el suministro debienes y liquidar los pedidos pendientes de clientes dentro y fuera del país,así como completar los encargos de fin de año.
En la actualidad, las empresaslocales aplican el método de producción segura, a la vez que adoptan lasmedidas preventivas contra el coronavirus en la “nueva normalidad” para eldesarrollo socioeconómico.
Con anterioridad, el Parque deTecnologías Avanzadas de Ciudad Ho Chi Minh puso en operación un área decuarentena concentrada para recibir a los pacientes del COVID-19 que son lostrabajadores sin síntomas y con enfermedades subyacentes y condiciones deautoaislamiento en el hogar.
Esos portadores no tienen que costearninguna tarifa porque sus empresas pagarán casi cinco dólares por las comidasdiarias, lo que les facilita mejorar la salud de los laborantes y fomentar laproducción./.