Foto de ilustración (Fuente: VNA) Ciudad Ho Chi Minh (VNA)-Expertos, docentes de universidades y empresarios provenientes de diversos paísesy/o territorios como Japón, Corea del Sur, China y Taiwán (China) presentaronmás de 70 ponencias sobre el desarrollo de recursos humanos de alta calidad enCiudad Ho Chi Minh para satisfacer las necesidades del mercado laboral en la regiónsudesteasiática.
Con el tema “Oferta-demanda derecursos humanos de alta calidad en los mercados sudesteasiáticos: Desafíos ysoluciones de Ciudad Ho Chi Minh”, el seminario científico internacional seefectuó la víspera aquí por el Departamento municipal de Trabajo, Inválidos deGuerra y Asuntos Sociales y la Universidad de Van Hien.
En el evento, los participantesdebatieron sobre las medidas encaminadas a elevar la calidad de los recursoshumanos de la ciudad en el contexto del desarrollo de la transformación digitalen la región.
Concedieron importancia al papel de las organizaciones de trabajadores y las instalaciones de formación profesional paraenviar a esas personas a trabajar en el exterior.
Además, propusieron a las entidadesconcernientes prestar atención a la capacitación de los trabajadores para participaren los mercados con ingresos altos, especialmente en los sectores de tecnología,manufactura y atención de salud./.
Con el tema “Oferta-demanda derecursos humanos de alta calidad en los mercados sudesteasiáticos: Desafíos ysoluciones de Ciudad Ho Chi Minh”, el seminario científico internacional seefectuó la víspera aquí por el Departamento municipal de Trabajo, Inválidos deGuerra y Asuntos Sociales y la Universidad de Van Hien.
En el evento, los participantesdebatieron sobre las medidas encaminadas a elevar la calidad de los recursoshumanos de la ciudad en el contexto del desarrollo de la transformación digitalen la región.
Concedieron importancia al papel de las organizaciones de trabajadores y las instalaciones de formación profesional paraenviar a esas personas a trabajar en el exterior.
Además, propusieron a las entidadesconcernientes prestar atención a la capacitación de los trabajadores para participaren los mercados con ingresos altos, especialmente en los sectores de tecnología,manufactura y atención de salud./.
VNA
