Foto de ilustración (Fuente: VNA) Ciudad Ho Chi Minh (VNA)- Expertos, docentes de universidades y empresarios provenientes de diversos países y/o territorios como Japón, Corea del Sur, China y Taiwán (China) presentaron más de 70 ponencias sobre el desarrollo de recursos humanos de alta calidad en Ciudad Ho Chi Minh para satisfacer las necesidades del mercado laboral en la región sudesteasiática.
Con el tema “Oferta-demanda de recursos humanos de alta calidad en los mercados sudesteasiáticos: Desafíos y soluciones de Ciudad Ho Chi Minh”, el seminario científico internacional se efectuó la víspera aquí por el Departamento municipal de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales y la Universidad de Van Hien.
En el evento, los participantes debatieron sobre las medidas encaminadas a elevar la calidad de los recursos humanos de la ciudad en el contexto del desarrollo de la transformación digital en la región.
Concedieron importancia al papel de las organizaciones de trabajadores y las instalaciones de formación profesional para enviar a esas personas a trabajar en el exterior.
Además, propusieron a las entidades concernientes prestar atención a la capacitación de los trabajadores para participar en los mercados con ingresos altos, especialmente en los sectores de tecnología, manufactura y atención de salud./.
Con el tema “Oferta-demanda de recursos humanos de alta calidad en los mercados sudesteasiáticos: Desafíos y soluciones de Ciudad Ho Chi Minh”, el seminario científico internacional se efectuó la víspera aquí por el Departamento municipal de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales y la Universidad de Van Hien.
En el evento, los participantes debatieron sobre las medidas encaminadas a elevar la calidad de los recursos humanos de la ciudad en el contexto del desarrollo de la transformación digital en la región.
Concedieron importancia al papel de las organizaciones de trabajadores y las instalaciones de formación profesional para enviar a esas personas a trabajar en el exterior.
Además, propusieron a las entidades concernientes prestar atención a la capacitación de los trabajadores para participar en los mercados con ingresos altos, especialmente en los sectores de tecnología, manufactura y atención de salud./.
VNA
