Hanoi (VNA) Luego de 10 años de implementación de la estrategia nacional sobre igualdad de género en el período 2011-2020, Vietnam ha logrado numerosos resultados alentadores, como contribución a reducir la brecha entre los sexos en los campos.
Así lo subrayó la viceministra de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Vietnam, Nguyen Thi Ha, durante una conferencia de balance sobre el tema, organizada la víspera en forma virtual por la cartera y la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer (UN Women, en inglés) en Hanoi.
Los resultados de las elecciones de diputados a la Asamblea Nacional de la XV legislatura y los Consejos Populares en todos los niveles en el mandato 2021-2026 con una tasa del 30,26 por ciento de las diputadas al Parlamento y del 30 por ciento a los Consejos Populares reflejaron claras demostraciones de los esfuerzos en el campo de igualdad de género en el país indochino, según Nguyen Thi Ha.
Por su parte, la representante en jefa de la UN Women en Hanoi, Elisa Fernandez Saenz, hizo hincapié en la necesidad de garantizar los recursos financieros para la igualdad de género, especialmente los del presupuesto estatal, con el fin de materializar los objetivos de la Estrategia.
Esas metas estratégicas deben integrarse en los planes sectoriales y locales, así como en los programas de metas nacionales del país, consideró.
Mientras, la embajadora de Australia en Vietnam, Robyn Mudie, subrayó que habrá oportunidades y desafíos para el progreso de la mujer y niñas en la próxima década y la nación indochina continuará resolviendo las cuestiones de larga dato como las percepciones de la capacidad del liderazgo de las féminas y las normas sociales que devalúan a ellas.
El Gobierno vietnamita emitió el 3 de marzo una resolución aprobando la estrategia nacional sobre igualdad de género para el período 2021-2030 con el objetivo general de reducir más la brecha entre los sexos, creando condiciones y oportunidades a favor de hombre y mujeres para que participen de manera equitativa en todos los ámbitos de la vida social, como contribución al desarrollo sostenible del país.
La estrategia incluye seis objetivos y 20 indicadores para minimizar la brecha de género en los campos de la política, economía, trabajo, vida familiar y la prevención y respuesta a la violencia de género, salud, educación, información y comunicación, entre otros./.
Así lo subrayó la viceministra de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Vietnam, Nguyen Thi Ha, durante una conferencia de balance sobre el tema, organizada la víspera en forma virtual por la cartera y la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer (UN Women, en inglés) en Hanoi.
Los resultados de las elecciones de diputados a la Asamblea Nacional de la XV legislatura y los Consejos Populares en todos los niveles en el mandato 2021-2026 con una tasa del 30,26 por ciento de las diputadas al Parlamento y del 30 por ciento a los Consejos Populares reflejaron claras demostraciones de los esfuerzos en el campo de igualdad de género en el país indochino, según Nguyen Thi Ha.
Por su parte, la representante en jefa de la UN Women en Hanoi, Elisa Fernandez Saenz, hizo hincapié en la necesidad de garantizar los recursos financieros para la igualdad de género, especialmente los del presupuesto estatal, con el fin de materializar los objetivos de la Estrategia.
Esas metas estratégicas deben integrarse en los planes sectoriales y locales, así como en los programas de metas nacionales del país, consideró.
Mientras, la embajadora de Australia en Vietnam, Robyn Mudie, subrayó que habrá oportunidades y desafíos para el progreso de la mujer y niñas en la próxima década y la nación indochina continuará resolviendo las cuestiones de larga dato como las percepciones de la capacidad del liderazgo de las féminas y las normas sociales que devalúan a ellas.
El Gobierno vietnamita emitió el 3 de marzo una resolución aprobando la estrategia nacional sobre igualdad de género para el período 2021-2030 con el objetivo general de reducir más la brecha entre los sexos, creando condiciones y oportunidades a favor de hombre y mujeres para que participen de manera equitativa en todos los ámbitos de la vida social, como contribución al desarrollo sostenible del país.
La estrategia incluye seis objetivos y 20 indicadores para minimizar la brecha de género en los campos de la política, economía, trabajo, vida familiar y la prevención y respuesta a la violencia de género, salud, educación, información y comunicación, entre otros./.
VNA