El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales lanzó hoy el premio para destacar a empresas con excelentes políticas de gestión de recursos humanos en 2014 (Vietnam HR Awards 2014, inglés).

Se trata del primer galardón en esa materia en el país en aras de crear un campo útil para que las entidades estudien y compartan experiencias y modalidades al respecto como contribución al desarrollo empresarial y del empleado.

Las empresas participantes serán evaluadas con métodos especializados internacionales del Instituto de Investigación y Administración de Recursos Humanos de Singapur (SHRI), mayor organización del sector en ese país, y varios factores relativos al mercado vietnamita.

De acuerdo con el Comité Organizador, el resultado de ese lauro se prevé anunciar a principios de diciembre.

En la ocasión, se celebró un coloquio sobre la eficiencia de recursos humanos a través del prisma de los directores ejecutivos de mayores organizaciones y compañías en el mercado vietnamita.- VNA