Foto de ilustración (Fuente: VNA) Ciudad Ho Chi Minh (VNA)- El sector hotelero de Vietnam necesita hoy 40mil trabajadores más, mientras la cifra de los universitarios graduados cadaaño asciende solo a alrededor de 15 mil, según la Administración Nacional deTurismo (ANT).
De acuerdo con especialistas, durante los últimos años el país indochino es unode los mercados con mayor crecimiento de la esfera hotelera en Asia, y el entornofavorable con numerosas oportunidades de laborar en los grandes grupos y obtenerun alto ingreso atrae a un gran número de jóvenes para dedicarse al sector.
Sin embargo, contrario a la escasez de los recursos humanos calificados para laadministración de hoteles, sobra el personal con otra calificación, lo queorigina un desbalance en el empleo en ese grupo.
De acuerdo con un informe sobre la calidad del personal en el turismo de laANT, la tasa de los empleados profesionales solo ocupa el 43 por ciento deltotal y más de la mitad de ellos no dominan lenguas extranjeras, por lo que laproductividad del sector vietnamita se sitúa aún por debajo en comparación con otrospaíses de la región.
El presidente de la Asociación de formación del personal para la llamadaindustria de ocio del país, Dao Manh Hung, notificó que tal situación seevidencia claramente en Ciudad Ho Chi Minh, donde el contingente laboral solosatisface el 10 por ciento de la demanda de la esfera.
Subrayó que los estudiantes no solo carecen de experiencias prácticas, sino quedeben perfeccionar también sus habilidades y el nivel de dominio de idiomasextranjeros.
La infraestructura de Vietnam experimenta hoy un avance dinámico, con laconstrucción de numerosos hoteles y resorts lujosos en las grandes urbes. Hanoiregistra hoy más de 120 hoteles de cinco estrellas, 270 de cuatro estrellas yalrededor de 500 de una a tres estrellas.
Especialistas abogaron por dirigir los esfuerzos a orientar el desarrollo delos segmentos competitivos y estimular la participación de especialistas en laformación del personal./.
De acuerdo con especialistas, durante los últimos años el país indochino es unode los mercados con mayor crecimiento de la esfera hotelera en Asia, y el entornofavorable con numerosas oportunidades de laborar en los grandes grupos y obtenerun alto ingreso atrae a un gran número de jóvenes para dedicarse al sector.
Sin embargo, contrario a la escasez de los recursos humanos calificados para laadministración de hoteles, sobra el personal con otra calificación, lo queorigina un desbalance en el empleo en ese grupo.
De acuerdo con un informe sobre la calidad del personal en el turismo de laANT, la tasa de los empleados profesionales solo ocupa el 43 por ciento deltotal y más de la mitad de ellos no dominan lenguas extranjeras, por lo que laproductividad del sector vietnamita se sitúa aún por debajo en comparación con otrospaíses de la región.
El presidente de la Asociación de formación del personal para la llamadaindustria de ocio del país, Dao Manh Hung, notificó que tal situación seevidencia claramente en Ciudad Ho Chi Minh, donde el contingente laboral solosatisface el 10 por ciento de la demanda de la esfera.
Subrayó que los estudiantes no solo carecen de experiencias prácticas, sino quedeben perfeccionar también sus habilidades y el nivel de dominio de idiomasextranjeros.
La infraestructura de Vietnam experimenta hoy un avance dinámico, con laconstrucción de numerosos hoteles y resorts lujosos en las grandes urbes. Hanoiregistra hoy más de 120 hoteles de cinco estrellas, 270 de cuatro estrellas yalrededor de 500 de una a tres estrellas.
Especialistas abogaron por dirigir los esfuerzos a orientar el desarrollo delos segmentos competitivos y estimular la participación de especialistas en laformación del personal./.
VNA
