Vietnam presenta políticas sobre derechos laborales en seminario de ASEM

La Confederación de Trabajadores de Vietnam presentó una serie de medidas e iniciativas para garantizar los derechos e intereses de empleados mediante el aumento de responsabilidades sociales empresariales, durante el decimocuarto seminario informal del Foro Asia-Europa (ASEM), concluido este viernes en Hanoi.
La Confederación de Trabajadores de Vietnam presentó una serie demedidas e iniciativas para garantizar los derechos e intereses deempleados mediante el aumento de responsabilidades socialesempresariales, durante el decimocuarto seminario informal del ForoAsia-Europa (ASEM), concluido este viernes en Hanoi.

Representantes de esa organización vietnamita también sugirieron elincremento de diálogos y cooperación entre los operadores de negocios ytrabajadores.

Bajo el lema “Empresas y DerechosHumanos”, el simposio de tres días de duración congregó a 120representantes de gobiernos, instituciones de investigación, empresas yorganizaciones sociales procedentes de 53 miembros de ASEM.

Los asistentes resaltaron el papel y las contribuciones del paísanfitrión al éxito del evento y, al mismo tiempo compartieron susexperiencias y propusieron medidas para mejorar la conciencia yresponsabilidad del empresariado en esa esfera, a fin de proteger losintereses de los grupos más vulnerables como mujeres, niños y personascon discapacidad.

El seminario informal de ASEMsobre derechos humanos fue organizado por primera vez en 1997 bajo lainiciativa de Suecia y Francia. Se trata de una actividad anual a fin defortalecer la comprensión mutua y el intercambio de experiencias entrelos delegados sobre el tema. –VNA

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