Datos oficiales indican que más de cuatro mil 900 personas trabajaron en elextranjero durante el período 2015-2019, principalmente en Japón, Taiwán (deChina), Corea del Sur y otros países.
Hasta 86 empresas y sucursales en la metrópolis envían trabajadores alextranjero, pero varias entidades reclutan a un gran número de trabajadores queno han sido capacitados para trabajar en el exterior, lo que afecta su reputación.
Le Long Son, director de Esuhai Co. Ltd, se refirió a la falta de estrategias alargo plazo para el desarrollo del mercado y la construcción de marcas.
Ante esa situación, Long Son sugirió centrarse en incrementar el número detrabajadores calificados para satisfacer las altas demandas del mercado laboral.
En tanto, varios empresarios abogaron por reajustar las políticas y lostrámites administrativos relacionados con el otorgamiento de certificadoscomerciales./.