Destacan resultados del sector laboral de Vietnam

El mercado laboral de Vietnam creció fuertemente en la última década, destacaron los expertos durante una teleconferencia efectuada en esta capital por el periódico Nhan Dan (Pueblo) para discutir sobre el futuro del sector.
Destacan resultados del sector laboral de Vietnam ảnh 1Foto de ilustración (Fuente: Nhan Dan)
Hanoi (VNA)- El mercado laboral de Vietnam creció fuertemente en la última década, destacaron los expertos durante una teleconferencia efectuada en esta capital por el periódico Nhan Dan (Pueblo) para discutir sobre el futuro del sector.

En concreto, la reunión tuvo como objetivo recopilar comentarios sobre los borradores de dos proyectos del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales (MTIGAS) para el apoyo al desarrollo del mercado laboral hasta 2030 y la mejora de la capacidad de previsión de la oferta y demanda en el campo.

Vu Trong Binh, jefe del Departamento de Empleo de MTIGAS, destacó que los mercados laborales de la región sureste y el delta del río Rojo en el norte del país se conectaron con las cadenas de valores globales.

Mientras, Bui Sy Loi, vicepresidente del Comité de Asuntos Sociales de la Asamblea Nacional, dijo que uno de los mayores cambios fue el movimiento de transición de los trabajadores informales a los formales.

Entre los 56 millones de empleados vietnamitas en la actualidad, 20 millones se encuentran en el sector formal con trabajos estables, ingresos más altos y mejor protegidos con planes de seguro médico y seguridad social, precisó el funcionario.

En ese sentido, Loi consideró a ese movimiento un principio de mercado, enfatizó la necesidad de establecer soluciones a largo plazo para ese proceso, y sugirió prestar atención al constante cambio del mercado.

Ngo Quynh An, subdirector de la Facultad de Gestión Económica y Recursos Humanos de la Universidad Nacional de Economía, recomendó mejorar la calidad de los sectores informales para animar a los empleados a trasladarse a los entornos formales./.
VNA

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