Hanoi (VNA)-Cuatro empresarios vietnamitas fueron incluidos, por la revista estadounidenseForbes, en la lista de los 300 jóvenes, menores de 30 años de edad, mástalentosos de Asia-Pacífico.
Ly Khanh Hau, Kevin Tung Nguyen, Ngo Hoang Gia Khanh, y Le Tan Thanh Thinh (De izquierda a derecha) (Fuente: Forbes)
Entre la selección nacional, se destaca Ly Khanh Hau, de 28 años de edad,gerente de inversiones de 500 Vietnam Startups, empresa dedicada al respaldo alas compañías emprendedoras potenciales que operan o provienen del paíssudesteasiático.
La joven ejecutora invirtió tres millones de dólares en unos 40 startups, y recaudóun total de 100 millones de dólares para la próxima fase de inversión.
El segundo lugar pertenece a Kevin Tung Nguyen, de 20 años de edad, cofundador de JobHop, compañía de reclutamiento, cuyo objetivo es simplificar ymejorar el proceso de captación del personal para los gerentes de recursoshumanos.
Fundada en 2016, la compañía se ha convertido en un puente de conexión entre unos500 mil empleados y dos mil empresas.
Le sigue Ngo Hoang Gia Khanh, de 29 años, director de finanzas y desarrollo dela compañía de comercio electrónico Tiki, una de las marcas más prominentes delmercado vietnamita.
En 2017, Tiki obtuvo más de 44 millones de dólares de JD.com y VNG en larecaudación de capital de la serie C, lo que constituye en la inversióntecnológica más valiosa de Vietnam hasta la fecha.
Por último, se enlista Le Tan Thanh Binh, de 28 años de edad, directorejecutivo de BrandBeats, compañía de servicios de consultoría y canales demúsica, la cual constituye una de las tres empresas emergentes (startups)nacionales, invitadas al Foro Económico Mundial el año pasado.
BrandBeats se especializa en la conexión de los productores de músicas con losexpertos de marcas comerciales, para crear campañas de propagandas para lasfirmas internacionales como Pepsi, Unilever, P&G y Nestlé.-VNA
Ly Khanh Hau, Kevin Tung Nguyen, Ngo Hoang Gia Khanh, y Le Tan Thanh Thinh (De izquierda a derecha) (Fuente: Forbes) Entre la selección nacional, se destaca Ly Khanh Hau, de 28 años de edad,gerente de inversiones de 500 Vietnam Startups, empresa dedicada al respaldo alas compañías emprendedoras potenciales que operan o provienen del paíssudesteasiático.
La joven ejecutora invirtió tres millones de dólares en unos 40 startups, y recaudóun total de 100 millones de dólares para la próxima fase de inversión.
El segundo lugar pertenece a Kevin Tung Nguyen, de 20 años de edad, cofundador de JobHop, compañía de reclutamiento, cuyo objetivo es simplificar ymejorar el proceso de captación del personal para los gerentes de recursoshumanos.
Fundada en 2016, la compañía se ha convertido en un puente de conexión entre unos500 mil empleados y dos mil empresas.
Le sigue Ngo Hoang Gia Khanh, de 29 años, director de finanzas y desarrollo dela compañía de comercio electrónico Tiki, una de las marcas más prominentes delmercado vietnamita.
En 2017, Tiki obtuvo más de 44 millones de dólares de JD.com y VNG en larecaudación de capital de la serie C, lo que constituye en la inversióntecnológica más valiosa de Vietnam hasta la fecha.
Por último, se enlista Le Tan Thanh Binh, de 28 años de edad, directorejecutivo de BrandBeats, compañía de servicios de consultoría y canales demúsica, la cual constituye una de las tres empresas emergentes (startups)nacionales, invitadas al Foro Económico Mundial el año pasado.
BrandBeats se especializa en la conexión de los productores de músicas con losexpertos de marcas comerciales, para crear campañas de propagandas para lasfirmas internacionales como Pepsi, Unilever, P&G y Nestlé.-VNA
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