Incluye revista Forbes a cuatro vietnamitas en la lista de los jóvenes asiáticos más talentosos
Cuatro empresarios vietnamitas fueron incluidos, por la revista estadounidense Forbes, en la lista de los 300 jóvenes, menores de 30 años de edad, más talentosos de Asia-Pacífico.
Hanoi (VNA)-
Cuatro empresarios vietnamitas fueron incluidos, por la revista estadounidense
Forbes, en la lista de los 300 jóvenes, menores de 30 años de edad, más
talentosos de Asia-Pacífico.
Ly Khanh Hau, Kevin Tung Nguyen, Ngo Hoang Gia Khanh, y Le Tan Thanh Thinh (De izquierda a derecha) (Fuente: Forbes)
Entre la selección nacional, se destaca Ly Khanh Hau, de 28 años de edad, gerente de inversiones de 500 Vietnam Startups, empresa dedicada al respaldo a las compañías emprendedoras potenciales que operan o provienen del país sudesteasiático.
La joven ejecutora invirtió tres millones de dólares en unos 40 startups, y recaudó un total de 100 millones de dólares para la próxima fase de inversión.
El segundo lugar pertenece a Kevin Tung Nguyen, de 20 años de edad, cofundador de JobHop, compañía de reclutamiento, cuyo objetivo es simplificar y mejorar el proceso de captación del personal para los gerentes de recursos humanos.
Fundada en 2016, la compañía se ha convertido en un puente de conexión entre unos 500 mil empleados y dos mil empresas.
Le sigue Ngo Hoang Gia Khanh, de 29 años, director de finanzas y desarrollo de la compañía de comercio electrónico Tiki, una de las marcas más prominentes del mercado vietnamita.
En 2017, Tiki obtuvo más de 44 millones de dólares de JD.com y VNG en la recaudación de capital de la serie C, lo que constituye en la inversión tecnológica más valiosa de Vietnam hasta la fecha.
Por último, se enlista Le Tan Thanh Binh, de 28 años de edad, director ejecutivo de BrandBeats, compañía de servicios de consultoría y canales de música, la cual constituye una de las tres empresas emergentes (startups) nacionales, invitadas al Foro Económico Mundial el año pasado.
BrandBeats se especializa en la conexión de los productores de músicas con los expertos de marcas comerciales, para crear campañas de propagandas para las firmas internacionales como Pepsi, Unilever, P&G y Nestlé.-VNA
Ly Khanh Hau, Kevin Tung Nguyen, Ngo Hoang Gia Khanh, y Le Tan Thanh Thinh (De izquierda a derecha) (Fuente: Forbes)Entre la selección nacional, se destaca Ly Khanh Hau, de 28 años de edad, gerente de inversiones de 500 Vietnam Startups, empresa dedicada al respaldo a las compañías emprendedoras potenciales que operan o provienen del país sudesteasiático.
La joven ejecutora invirtió tres millones de dólares en unos 40 startups, y recaudó un total de 100 millones de dólares para la próxima fase de inversión.
El segundo lugar pertenece a Kevin Tung Nguyen, de 20 años de edad, cofundador de JobHop, compañía de reclutamiento, cuyo objetivo es simplificar y mejorar el proceso de captación del personal para los gerentes de recursos humanos.
Fundada en 2016, la compañía se ha convertido en un puente de conexión entre unos 500 mil empleados y dos mil empresas.
Le sigue Ngo Hoang Gia Khanh, de 29 años, director de finanzas y desarrollo de la compañía de comercio electrónico Tiki, una de las marcas más prominentes del mercado vietnamita.
En 2017, Tiki obtuvo más de 44 millones de dólares de JD.com y VNG en la recaudación de capital de la serie C, lo que constituye en la inversión tecnológica más valiosa de Vietnam hasta la fecha.
Por último, se enlista Le Tan Thanh Binh, de 28 años de edad, director ejecutivo de BrandBeats, compañía de servicios de consultoría y canales de música, la cual constituye una de las tres empresas emergentes (startups) nacionales, invitadas al Foro Económico Mundial el año pasado.
BrandBeats se especializa en la conexión de los productores de músicas con los expertos de marcas comerciales, para crear campañas de propagandas para las firmas internacionales como Pepsi, Unilever, P&G y Nestlé.-VNA
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