Más de 200 expertos nacionales e internacionales analizaron los estándares del modificado Sistema de Habilidades Turísticas de Vietnam (VTOS), conforme a un acuerdo de reconocimiento mutuo en la ASEAN al respecto (MRA-TP), en una conferencia temática hoy en Hanoi.
Se trata de la primera cita sobre la implementación del VTOS con apego a las regulaciones sectoriales de la Asociación de Naciones del Sudeste de Asia (ASEAN), en la cual los participantes esclarecieron tanto la importancia como los intereses de ese código vietnamita y el MRA-TP.
También, sugirieron propuestas y opiniones encaminadas a elevar los estándares turísticos y mejorar la calidad de los recursos laborales en esa industria sin humo de Vietnam.
Al intervenir en el evento, el jefe del Departamento general de Turismo de Vietnam, Nguyen Van Tuan, lo calificó de un apoyo activo a la rama en víspera de la integración a la Comunidad de ASEAN en 2015.
El reconocimiento mutuo creará condiciones favorables para el traslado de empleados en el dominio entre los países miembros de la agrupación regional, resaltó.
Por su parte, el embajador y representante en jefe de la misión de la Unión Europea en Hanoi, Franz Jessen, subrayó que el turismo vietnamita necesita más trabajadores calificados para mejorar la competitividad, en contribución a convertir el país en un destino turístico atractivo.
La formación de la Comunidad Económica de ASEAN en 2015 permitirá a los empleados calificados en la región trabajar en Vietnam y al revés. Por lo tanto, para enfrentar tal desafío, Vietnam debe establecer un Consejo nacional de habilidades turísticas y un marco de certificación integral.
Modificado en el mes de julio pasado, el VTOS abarca seis dominios de habilidades principales, incluidas la recepción, servicios de habitación y de restaurantes, comida, operación de tours y de agencias de viajes y la guía turística.
Según lo previsto, una similar conferencia se desarrollará en Ciudad Ho Chi Minh.-VNA
Se trata de la primera cita sobre la implementación del VTOS con apego a las regulaciones sectoriales de la Asociación de Naciones del Sudeste de Asia (ASEAN), en la cual los participantes esclarecieron tanto la importancia como los intereses de ese código vietnamita y el MRA-TP.
También, sugirieron propuestas y opiniones encaminadas a elevar los estándares turísticos y mejorar la calidad de los recursos laborales en esa industria sin humo de Vietnam.
Al intervenir en el evento, el jefe del Departamento general de Turismo de Vietnam, Nguyen Van Tuan, lo calificó de un apoyo activo a la rama en víspera de la integración a la Comunidad de ASEAN en 2015.
El reconocimiento mutuo creará condiciones favorables para el traslado de empleados en el dominio entre los países miembros de la agrupación regional, resaltó.
Por su parte, el embajador y representante en jefe de la misión de la Unión Europea en Hanoi, Franz Jessen, subrayó que el turismo vietnamita necesita más trabajadores calificados para mejorar la competitividad, en contribución a convertir el país en un destino turístico atractivo.
La formación de la Comunidad Económica de ASEAN en 2015 permitirá a los empleados calificados en la región trabajar en Vietnam y al revés. Por lo tanto, para enfrentar tal desafío, Vietnam debe establecer un Consejo nacional de habilidades turísticas y un marco de certificación integral.
Modificado en el mes de julio pasado, el VTOS abarca seis dominios de habilidades principales, incluidas la recepción, servicios de habitación y de restaurantes, comida, operación de tours y de agencias de viajes y la guía turística.
Según lo previsto, una similar conferencia se desarrollará en Ciudad Ho Chi Minh.-VNA