Kuala Lumpur (VNA) El optimismo de los empleadores aumenta tras un crecimiento del 14,2 por ciento en la economía de Malasia en el tercer trimestre de 2022 y las actividades de contratación del próximo año pudieran ser mayores, según la plataforma de empleo en línea JobStreet Malaysia.
El último estudio de la compañía sobre compensación y beneficios en este país para el lapso 2022-2023 mostró que el 53 por ciento de los empleadores encuestados tenían “gran confianza” en el mercado laboral de Malasia.
Otro 57 por ciento informó que su contratación se recuperó a los niveles previos a la pandemia, mientras que el 23 por ciento ubica la posibilidad de esa recuperación para junio de 2023, destacó.
Dado el hecho de que más de un tercio de las empresas encuestadas están contratando personal activamente, el escenario se va convirtiendo progresivamente en un mercado de empleadores, enfatizó Vic Sithasanan, director ejecutivo de JobStreet Malasia.
De acuerdo con el estudio, realizado mediante encuestas a casi 500 personas involucradas en el proceso de contratación, el 88 por ciento de las empresas han estado contratando activamente durante los últimos seis meses.
Los roles más buscados pertenecen a las áreas de administración, recursos humanos, contabilidad, ventas/desarrollo de negocios, ingeniería y la tecnología de la información./.
El último estudio de la compañía sobre compensación y beneficios en este país para el lapso 2022-2023 mostró que el 53 por ciento de los empleadores encuestados tenían “gran confianza” en el mercado laboral de Malasia.
Otro 57 por ciento informó que su contratación se recuperó a los niveles previos a la pandemia, mientras que el 23 por ciento ubica la posibilidad de esa recuperación para junio de 2023, destacó.
Dado el hecho de que más de un tercio de las empresas encuestadas están contratando personal activamente, el escenario se va convirtiendo progresivamente en un mercado de empleadores, enfatizó Vic Sithasanan, director ejecutivo de JobStreet Malasia.
De acuerdo con el estudio, realizado mediante encuestas a casi 500 personas involucradas en el proceso de contratación, el 88 por ciento de las empresas han estado contratando activamente durante los últimos seis meses.
Los roles más buscados pertenecen a las áreas de administración, recursos humanos, contabilidad, ventas/desarrollo de negocios, ingeniería y la tecnología de la información./.
VNA