Hanoi, (VNA)- La meta de enviar alrededor de 120 mil trabajadores vietnamitas al extranjero este año es alcanzable, gracias a la firma de acuerdos bilaterales, aseguró el subjefe del Departamento de Gestión de Empleados en el Exterior, Nguyen Gia Liem. 
 
Casi 67 mil labores fue enviados al exterior en los primeros seis meses del 2019 (Fuente: VNA)


Según los datos de esa institución, en los primeros seis meses del año, el número de nacionales del país indochino enviados a trabajar en otras naciones, en cumplimiento de acuerdos laborales,  fue de 66 mil 983 personas, lo cual representa el 55,82 por ciento del plan fijado para este año. 

Los principales mercados receptores de empleados vietnamitas fueron Japón, con 33 mil 549; Taiwán (China),  con 27 mil 137; Corea del Sur, con tres mil 521; Rumanía, con mil 21, y Saudita Arabia, con 575. 

Recientemente el ministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Vietnam (MTIGA), Dao Ngoc Dung, y el titular de Recursos Humanos de los Emiratos Árabes Unidos, Nasser Thani Al Hamli, firmaron un memorando de entendimiento para la contratación de asistentes en ámbito familiar. 

Por otra parte, desde el 6 de junio último la República Checa reanudó la política de visas de larga duración para ciudadanos vietnamitas, y la  Embajada de Praga en Hanoi expidió 200 de esas autorizaciones para que obreros de la nación sudesteasiática marchen a trabajar en ese país a partir de agosto.

Durante la visita a Japón, en junio pasado, del primer ministro, Nguyen Xuan Phuc, el MTIGA firmó acuerdos con los ministerios de Justicia, de Relaciones Exteriores, de Salud, de Trabajo y Bienestar Social de Japón, así como con la Agencia Nacional de Policía del país del Sol Naciente, con el fin de crear un marco legal para el programa “Trabajadores con habilidades especiales”. 

También se suscribió un memorando de entendimiento con el Instituto Nacional de Tecnología KOSEN, de ese país,  con el fin de construir un modelo de formación en Vietnam que cumpla con los requerimientos del mercado laboral nipón, lo cual constituyó un importante dirigido a ampliar las posibilidades  de estudio y trabajo para estudiantes y empleados vietnamitas en Japón. – VNA