Foto de ilustración (Fuente: VNA) Hanoi (VNA) – La población activa de Vietnam (de 15 a 64 años de edad) disminuirá de forma considerable a partir de 2030 y se estima que para 2055 de cada dos personas en edad laboral se registrará un jubilado, alertó el Departamento General de Estadísticas.
En 2000, la población que se incorporó al mundo laboral ascendió a un millón 700 mil, equivalente a 3,4 veces más que el número de jubilados. Sin embargo, para 2035 la cantidad de los nuevos ocupados se estima en un millón 500 mil, frente a un millón 260 mil retirados.
Ante esa situación, el viceministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, Doan Mau Diep, afirmó que es inevitable incrementar la edad de jubilación para garantizar el suministro de los recursos humanos, en momentos en que el país enfrenta los efectos negativos del envejecimiento de la población.
En ese sentido, subrayó, ese Ministerio presentará el próximo año el borrador del Código Laboral (modificado), el cual propone el incremento paulatino de la edad de aquellos que quieran acceder a la jubilación ordinaria a 62 años para los hombres y 60 años para las mujeres.
Mau Diep afirmó que teniendo en cuenta experiencias de otros países, la cartera destaca la necesidad de establecer un itinerario adecuado para el cumplimiento de esta tarea, que se llevará a cabo de 2021 a 2030, hasta 2035.
Los reajustes, recalcó, deben concordar con la situación económica, la tasa de desempleo, el uso de la fuerza laboral, el nivel de la aplicación tecnológica, la demografía, la igualdad de género y el equilibrio del fondo de seguro social.
Con respecto a las preocupaciones de que el aumento de la edad de jubilación en medio de la cuarta revolución industrial pueda incrementar la tasa de paro juvenil, el subjefe de la Comisión de Asuntos Sociales del Parlamento, Bui Sy Loi, consideró que las personas calificadas, que satisfagan las exigencias del mercado, encontrarán puesto de trabajo con facilidad, e incluso podrán crear su propio empleo. – VNA
En 2000, la población que se incorporó al mundo laboral ascendió a un millón 700 mil, equivalente a 3,4 veces más que el número de jubilados. Sin embargo, para 2035 la cantidad de los nuevos ocupados se estima en un millón 500 mil, frente a un millón 260 mil retirados.
Ante esa situación, el viceministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, Doan Mau Diep, afirmó que es inevitable incrementar la edad de jubilación para garantizar el suministro de los recursos humanos, en momentos en que el país enfrenta los efectos negativos del envejecimiento de la población.
En ese sentido, subrayó, ese Ministerio presentará el próximo año el borrador del Código Laboral (modificado), el cual propone el incremento paulatino de la edad de aquellos que quieran acceder a la jubilación ordinaria a 62 años para los hombres y 60 años para las mujeres.
Mau Diep afirmó que teniendo en cuenta experiencias de otros países, la cartera destaca la necesidad de establecer un itinerario adecuado para el cumplimiento de esta tarea, que se llevará a cabo de 2021 a 2030, hasta 2035.
Los reajustes, recalcó, deben concordar con la situación económica, la tasa de desempleo, el uso de la fuerza laboral, el nivel de la aplicación tecnológica, la demografía, la igualdad de género y el equilibrio del fondo de seguro social.
Con respecto a las preocupaciones de que el aumento de la edad de jubilación en medio de la cuarta revolución industrial pueda incrementar la tasa de paro juvenil, el subjefe de la Comisión de Asuntos Sociales del Parlamento, Bui Sy Loi, consideró que las personas calificadas, que satisfagan las exigencias del mercado, encontrarán puesto de trabajo con facilidad, e incluso podrán crear su propio empleo. – VNA
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