Hanoi (VNA) - Un seminario sobre la preparación que deben poseer los trabajadores en lasempresas de inversión extranjera directa (IED) se efectuó hoy aquí con el finde establecer estrategias para elevar su capacitación.
Trabajadoras en una empresa de inversión extranjera directa (Fuente: VNA) Al intervenir en el encuentro, Vu Dai Thang, viceministro dePlanificación e Inversión, reiteró que en el contexto de la industria 4.0,Vietnam decidió atraer proyectos de IED en alta tecnología y amigablescon el medio ambiente.
De ahí que, dijo, es esencial mejorar la formación de la mano de obra en ese sector y aprovechar al máximo losflujos mundiales de ese capital que se dirigen a Asia, incluido Vietnam.
Por su parte, Le Van Hung, del Instituto de Economía, sostuvo que la IED desempeña un papel importante en la elevación de la productividad de los países, ayuda a modificar la estructura del trabajo doméstico, hacia sectoresmás productivos, a la vez que aumenta la presión competitiva, obligando a las firmasnacionales a mejorar la calidad de sus productos.
Como resultado de lo anterior, señaló Van Hung, la productividad laboralnacional ha aumentado gradualmente, con un promedio anual de 5,5 por ciento enel período 2014-2016.
Durante el seminario, los delegados señalaron algunas limitaciones para el despliegue de la IED, como el bajo porcentaje de materias primas locales, lafalta de conexión con empresas domésticas, la evasión fiscal y la violación de normasde tratamiento ambiental.
Van Hung subrayó que la atracción de la IED debe estarvinculada con la estrategia nacional de desarrollo, con enfoque en la alta tecnología y la energía renovable.
Es necesario, además, desarrollar varios parquesecoindustriales con el objetivo de atraer empresas foráneas y sus similaresnacionales. – VNA
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