Hanoi,(VNA) – La adopción por primera vez por el Buró Político del Partido Comunistade Vietnam de diversos documentos destinados a establecer los estándares deevaluación de los altos funcionarios del Partido y del Estado tiene un gransignificado.
Foto de ilustración (Fuente: VNA)
Así lo afirmó el miembrodel Comité Central del Partido Comunista y subjefe de su Departamento deOrganización, Nguyen Thanh Binh, durante una entrevista concedida a la Agenciavietnamita de noticias.
Esos documentos establecenlos estándares que deben cumplir las personas que desempeñen altos cargos en elsistema político, poniendo de relieve la necesidad de un firme temperamento político,de lealtad a los lineamientos del Partido, de desinterés personal, así como de serbuenos ejemplos morales, enfatizó.
El Buró Políticotambién prohíbe a los militantes cometer actos de corrupción y despilfarro y lesinsta a evitar que sus allegados y conocidos saquen provecho de sus cargos,añadió.
Otros estándaresse refieren a la capacidad en ámbitos en que están especializados los dirigentes,como en la teoría política, administración estatal, dominio de idiomasextranjeros e informática, recalcó.
Con respecto a lacapacidad práctica, los militantes deben ser capaces de materializar loslineamientos del Partido y políticas y leyes del Estado, y fortalecer suprestigio en los organismos y en la comunidad, afirmó.
El cumplimientode esos estándares garantizará la coherencia entre las labores del personal enel sistema político, al servicio de la designación de funcionarios, la luchacontra la degradación de la calidad de los nombrados a un cargo y la mejoría dela capacidad de los puestos de liderazgo, aseguró.
[Partido Comunista de Vietnam fortalece disciplina de militantes]
Thanh Binh subrayóque los miembros del Comité Central, el Buró Político y el Secretariado delPartido deben ser buenos ejemplos de la moral, colocar los intereses del puebloy de la nación por encima de los individuales, y utilizar su competencia parapropósitos comunes de la sociedad, contribuyendo al desarrollo nacional y a unavida equitativa, democrática y civilizada del pueblo.
Mediante eseestándar, el Partido ratifica su principio directivo de ser el sirviente delpueblo, para el pueblo y por el pueblo, así como su firme voluntad de lucharconstantemente contra la degradación de la ética entre los militantes, reiteró.
Además, ese requisitosirve como herramienta para que el pueblo y los miembros del Partido superviseny evalúen a los altos funcionarios, ratifició.
Para aplicareficientemente esos estándares, el Buró Político instó a todos los niveles delsistema político a elaborar y promulgar, basándose en los criterios comunes,sus propios principios de valoración de los cargos de liderazgo, según ThanhBinh.
Además, todo elsistema político realizará en 2019 una valoración de funcionarios en el mandato2015-2020, y utilizará los resultados como instrumento para la postulación de personala los cargos directivos del Partido en el futuro. – VNA
Foto de ilustración (Fuente: VNA) Así lo afirmó el miembrodel Comité Central del Partido Comunista y subjefe de su Departamento deOrganización, Nguyen Thanh Binh, durante una entrevista concedida a la Agenciavietnamita de noticias.
Esos documentos establecenlos estándares que deben cumplir las personas que desempeñen altos cargos en elsistema político, poniendo de relieve la necesidad de un firme temperamento político,de lealtad a los lineamientos del Partido, de desinterés personal, así como de serbuenos ejemplos morales, enfatizó.
El Buró Políticotambién prohíbe a los militantes cometer actos de corrupción y despilfarro y lesinsta a evitar que sus allegados y conocidos saquen provecho de sus cargos,añadió.
Otros estándaresse refieren a la capacidad en ámbitos en que están especializados los dirigentes,como en la teoría política, administración estatal, dominio de idiomasextranjeros e informática, recalcó.
Con respecto a lacapacidad práctica, los militantes deben ser capaces de materializar loslineamientos del Partido y políticas y leyes del Estado, y fortalecer suprestigio en los organismos y en la comunidad, afirmó.
El cumplimientode esos estándares garantizará la coherencia entre las labores del personal enel sistema político, al servicio de la designación de funcionarios, la luchacontra la degradación de la calidad de los nombrados a un cargo y la mejoría dela capacidad de los puestos de liderazgo, aseguró.
[Partido Comunista de Vietnam fortalece disciplina de militantes]
Thanh Binh subrayóque los miembros del Comité Central, el Buró Político y el Secretariado delPartido deben ser buenos ejemplos de la moral, colocar los intereses del puebloy de la nación por encima de los individuales, y utilizar su competencia parapropósitos comunes de la sociedad, contribuyendo al desarrollo nacional y a unavida equitativa, democrática y civilizada del pueblo.
Mediante eseestándar, el Partido ratifica su principio directivo de ser el sirviente delpueblo, para el pueblo y por el pueblo, así como su firme voluntad de lucharconstantemente contra la degradación de la ética entre los militantes, reiteró.
Además, ese requisitosirve como herramienta para que el pueblo y los miembros del Partido superviseny evalúen a los altos funcionarios, ratifició.
Para aplicareficientemente esos estándares, el Buró Político instó a todos los niveles delsistema político a elaborar y promulgar, basándose en los criterios comunes,sus propios principios de valoración de los cargos de liderazgo, según ThanhBinh.
Además, todo elsistema político realizará en 2019 una valoración de funcionarios en el mandato2015-2020, y utilizará los resultados como instrumento para la postulación de personala los cargos directivos del Partido en el futuro. – VNA
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