Impulsan desarrollo de personal agrícola en Vietnam

Resulta necesario promover la cooperación en la contratación de mano de obra y la investigación científica entre las empresas y las instituciones de formación, especialmente sobre los recursos humanos en el sector agrícola.
Impulsan desarrollo de personal agrícola en Vietnam ảnh 1El ministro de Agricultura y Desarrollo Rural, Le Minh Hoan, en una conferencia sobre cooperación en capacitación y desarrollo de recursos humanos en agricultura y áreas rurales (Foto: VNA)

Hanoi (VNA) - Resulta necesario promover la cooperación en la contratación de mano de obra y la investigación científica entre las empresas y las instituciones de formación, especialmente sobre los recursos humanos en el sector agrícola.

Así lo reiteró el ministro de Agricultura y Desarrollo Rural, Le Minh Hoan, en una conferencia sobre cooperación en capacitación y desarrollo de recursos humanos en agricultura y áreas rurales, recién efectuada en Hanoi.

Afirmó que la capacitación del personal agrícola constituye un requisito previo importante para mejorar los niveles de producción, la productividad laboral, la competitividad y garantizar el desarrollo sostenible de la industria.

Ngo Hong Giang, director del Departamento de Personal y Organización del Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural, dijo que actualmente hay unas 50 universidades en el país que ofrecen formación especializada en agricultura, silvicultura, pesca e irrigación.

En los últimos años, con diferentes fuentes de financiamiento, las instituciones de formación han invertido en mejorar las instalaciones y equipos para la enseñanza y el aprendizaje, renovar el reclutamiento de profesores, revisar y actualizar el programa de formación.

Estos esfuerzos han hecho una contribución importante para aumentar el porcentaje de trabajadores capacitados del sector, sentando así las bases para colocar a Vietnam entre los principales exportadores de productos agrícolas del mundo.

Impulsan desarrollo de personal agrícola en Vietnam ảnh 2El modelo de cultivo de melón de alta tecnología en la comuna de Phuoc Tien, distrito de Bac Ai. (Foto: VNA)

Según Nguyen Thi Lan, directora de la Academia de Agricultura de Vietnam, en la actualidad, la demanda de recursos humanos de alta calidad en la industria agrícola es muy alta.

Destacó la necesidad de mejorar los mecanismos, políticas e instituciones para incentivar y apoyar a las empresas y las universidades a colaborar en el proceso de formación.

En la conferencia, 60 empresas y 18 universidades firmaron convenios de cooperación en materia de formación de recursos humanos e investigación científica./.

VNA

Ver más

Vietnam busca expandir sus exportaciones al mercado Halal

Vietnam busca expandir sus exportaciones al mercado Halal

Con el objetivo de diversificar sus mercados de exportación, Ciudad Ho Chi Minh ha intensificado sus esfuerzos para promover el comercio con el mercado Halal, que atiende a aproximadamente 2.200 millones de consumidores musulmanes en todo el mundo, particularmente en Oriente Medio.

Vietnam aspira a convertirse en un centro logístico clave en la región (Foto: VNA)

Vietnam refuerza posición como una de las economías brillantes de Asia

Organismos y medios de comunicación internacionales pronostican que Vietnam seguirá figurando entre las economías de más rápido crecimiento de la región de Asia-Pacífico en 2026, criterio respaldado por perspectivas de crecimiento estables, fundamentos macroeconómicos fortalecidos y un potencial interno cada vez más evidente.

Vietnam aspira a convertirse en un centro logístico clave en la región (Foto: VNA)

Vietnam aspira a convertirse en un centro logístico clave en la región

Vietnam, con una economía posicionada entre las 32 más grandes del mundo y las 15 principales en atracción de Inversión Extranjera Directa, se encuentra en una posición única para transformar su sector logístico, actualmente evaluado entre los 10 mercados emergentes globales, en un pilar estratégico para su desarrollo económico futuro. Para lograrlo, el país se enfrenta al desafío de superar puntos críticos como costos elevados, infraestructura desconectada y una escasez de talento especializado.