Mejorar las condiciones laborales para trabajadoras es una solución clave para elevar la productividad y garantizar el desarrollo sostenible de las empresas textiles, de confecciones y calzados, coincidieron participantes en un coloquio en Ciudad Ho Chi Minh.
El evento efectuado ayer formó parte del Proyecto “Empoderar y mejorar la posición económica y social de empleadas migrantes mediante la ampliación del acceso a los servicios de asistencia de salud reproductiva en las provincias sureñas de Binh Duong y Dong Nai”.
Auspiciado por la Unión Europea y realizado por la filial de la Organización Marie Stopes Internacional en Vietnam durante 2013 – 2015, este programa beneficia a 100 mil trabajadoras con actividades de divulgación, consultas y provisión de medios anticonceptivos.
Durante el seminario, el director de la filial de la Cámara de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI) en Ciudad Ho Chi Minh, Vo Tan Thanh, calificó de fundamental la concienciación de las empresas sobre el perfeccionamiento de las condiciones para las empleadas.
Actualmente la fuerza laboral femenina ocupa buena parte en los sectores que utilizan masivos recursos humanos como textil, confecciones y calzados, los cuales registran una tasa de hasta 80 por ciento de trabajadoras, cuya mayoría son migrantes jóvenes. – VNA
El evento efectuado ayer formó parte del Proyecto “Empoderar y mejorar la posición económica y social de empleadas migrantes mediante la ampliación del acceso a los servicios de asistencia de salud reproductiva en las provincias sureñas de Binh Duong y Dong Nai”.
Auspiciado por la Unión Europea y realizado por la filial de la Organización Marie Stopes Internacional en Vietnam durante 2013 – 2015, este programa beneficia a 100 mil trabajadoras con actividades de divulgación, consultas y provisión de medios anticonceptivos.
Durante el seminario, el director de la filial de la Cámara de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI) en Ciudad Ho Chi Minh, Vo Tan Thanh, calificó de fundamental la concienciación de las empresas sobre el perfeccionamiento de las condiciones para las empleadas.
Actualmente la fuerza laboral femenina ocupa buena parte en los sectores que utilizan masivos recursos humanos como textil, confecciones y calzados, los cuales registran una tasa de hasta 80 por ciento de trabajadoras, cuya mayoría son migrantes jóvenes. – VNA