Hanoi,  21 abr (VNA)- Las instancias ejecutivas del Sindicato de Hanoi se esfuerzan para solucionar de forma oportuna las quejas de los trabajadores, lo que contribuye a evitar malestar e impulsa el desarrollo de la comunidad empresarial.

Solucion a quejas de trabajadores: factor clave para desarrollo de empresas hinh anh 1Sindicato de Hanoi presta atención al mejoramiento de las condiciones de vida de los trabajadores (Fuente: VNA)


Según el subdirector y también vicepresidente del Sindicato de la corporación de Construcción y Comercio Gia Lam, Trinh Quoc Doanh, además de la atención constante a las opiniones de los asalariados, la asociación sostiene encuentros directos con los trabajadores para conocer acerca de las condiciones laborales.

Estas acciones permiten que las relaciones entre el contingente laboral y los empresarios sean armónicas, factor importante para el progreso de cada corporación y para garantizar del ingreso estable de los trabajadores, sostuvo.

El distrito de Long Bien sobresale por la atención a la vida de los empleados dado su constante apoyo a los asalariados en la actualización de las políticas y leyes del Estado.

Según la presidenta de la Federación de trabajadores de Hanoi, Nguyen Thi Tuyen, casi 200 propuestas fueron resueltas en los intercambios directos entre las autoridades y representantes de obreros y empresarios en 2017.

Adelantó el plan de garantizar el acceso gratis a wifi de todos los trabajadores y simplificar los trámites administrativos y de seguro social para ese grupo de la población.

Sin embargo, aún existen empresas que no han dedicado suficiente atención al mejoramiento de las condiciones de vida de sus empleados y a la solución de sus quejas.

Estadísticas oficiales señalan que la capital de Vietnam cuenta en la actualidad con tres millones 800 mil trabajadores.- VNA

VNA- SOC

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