Solución a quejas de trabajadores: factor clave para desarrollo de empresas
Hanoi, 21 abr (VNA)- Las instancias ejecutivas del Sindicato
de Hanoi se esfuerzan para solucionar de forma oportuna las quejas de los
trabajadores, lo que contribuye a evitar malestar e impulsa el desarrollo de la
comunidad empresarial.
Según el subdirector y también vicepresidente del Sindicato
de la corporación de Construcción y Comercio Gia Lam, Trinh Quoc Doanh, además
de la atención constante a las opiniones de los asalariados, la asociación sostiene
encuentros directos con los trabajadores para conocer acerca de las condiciones
laborales.
Estas acciones permiten que las relaciones entre el contingente
laboral y los empresarios sean armónicas, factor importante para el progreso de
cada corporación y para garantizar del ingreso estable de los trabajadores,
sostuvo.
El distrito de Long Bien sobresale por la atención a la vida
de los empleados dado su constante apoyo a los asalariados en la actualización
de las políticas y leyes del Estado.
Según la presidenta de la Federación de trabajadores de
Hanoi, Nguyen Thi Tuyen, casi 200 propuestas fueron resueltas en los
intercambios directos entre las autoridades y representantes de obreros y
empresarios en 2017.
Adelantó el plan de garantizar el acceso gratis a wifi de
todos los trabajadores y simplificar los trámites administrativos y de seguro
social para ese grupo de la población.
Sin embargo, aún existen empresas que no han dedicado
suficiente atención al mejoramiento de las condiciones de vida de sus empleados
y a la solución de sus quejas.
Estadísticas oficiales señalan que la capital de Vietnam
cuenta en la actualidad con tres millones 800 mil trabajadores.- VNA
VNA- SOC