En la quinta jornada de trabajo, los miembros delórgano rector del PCV también contribuyeron con opiniones a los proyectos dedocumentos partidistas.
El VII pleno del Comité Central del PCV se centra entres temas medulares que comprenden la formación de cuadros a nivel estratégico,la reforma del salario y la renovación de las políticas de seguro social.
En la inauguración de la cita plenaria, el secretariogeneral de la organización política, Nguyen Phu Trong, subrayó la importanciade crear un contingente de funcionarios que reúnen los estándares deconocimientos, ética y prestigio para cumplir las tareas encomendadas por elPartido en la nueva coyuntura.
Instó a los participantes a evaluar de manera rigurosalos resultados alcanzados en esa actividad, analizar las insuficiencias eidentificar las orientaciones, objetivos y medidas prácticas para mejorar laeficiencia de la calificación de los funcionarios, especialmente los que desempeñancargos de liderazgo.
Respecto a la reforma salarial, admitió que a pesar delos efectos positivos de las anteriores, las políticas vigentes todavía nosatisfacen las demandas esenciales de vida de los empleados, no garantizan laequidad entre los puestos de trabajo y tampoco reflejan los principios de laeconomía de mercado.
En ese sentido, pidió a los militantes intercambiaropiniones para alcanzar un consenso sobre la urgencia y la factibilidad de lareforma de las políticas de remuneración para los trabajadores públicos,miembros de las fuerzas armadas y empleados en las compañías.
Phu Trong exigió, a la vez, plantear objetivosgenerales y específicos para cada fase de ese proceso y adoptar cambiosradicales y prácticos, en aras de garantizar que el salario sea un verdaderoimpulso para el aumento de la productividad, la calidad, la eficiencia y lacompetitividad de la economía.
Además, el máximo dirigente partidista exhortó aanalizar el panorama de la implementación de las políticas de seguro social enel país.
Según lo programado, el pleno se clausurará mañana. –VNA
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