Ante la tendencia de transnacionalización de recursos humanos en la región de ASEAN, universidades vietnamitas impulsan la cooperación con empresas nacionales y extranjeras en la formación para corresponder con la demanda laboral de la sociedad.
Con el propósito de equipar plenamente a los alumnos de conocimientos y habilidades, numerosos centros de educación superior en Ciudad Ho Chi Minh fomentan la colaboración con las firmas en la elaboración del programa de enseñanza e inversión en laboratorios y estudios científicos, así como cursos prácticos.
La Universidad Internacional de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh es una de las academias que logran resultados positivos en la cooperación con los empleados.
Gracias a los aportes empresariales, este instituto educativo cuenta actualmente con cuatro programas educativos de calificación de la Red Universitaria de ASEAN (AUN, en inglés), incluida la administración de negocio, biotecnología, informática y técnica de electrónica y comunicación, informó el rector Ho Thanh Phong.
Por su parte, la Universidad de Pedagogía y Técnica de Ciudad Ho Chi Minh elabora un código de estándares conforme a la estructura CDIO que se basa en una premisa común aceptada de que los graduados de ingeniería deberían ser capaces de Concebir-Diseñar-Implementar-Operar sistemas complejos de ingeniería con valor agregado en un ambiente moderno y basado en el trabajo en equipos para crear sistemas y productos.
El Estado necesita aplicar políticas preferenciales para las compañías que invierten en la educación y formación, según Thanh Phong.
Mientras, los empleados deben suministrar informaciones a las entidades educativas sobre su demandad laboral, especialmente los criterios relativos al conocimiento y habilidades, y también planes de empleo personal, dijo.-VNA
