Viet Nam proyecta asegurar el 40 por ciento como mínimo del total delos nuevos empleos para cada género y que el 35 % de los ejecutivosempresariales son féminas.
Según la EstrategiaNacional de igualdad de género en el decenio 2011-2020, recién aprobadapor el primer ministro Nguyen Tan Dung, la mitad de las mujeresinferiores a 45 años en zonas rurales se beneficiará de la formaciónprofesional.
Además, se aumentará la participaciónfemenina en los órganos partidistas en el mandato 2016-2020 al 25 porciento, y al 35% en la Asamblea Nacional y los Consejos Populares dediversas instancias.
El 95 por ciento de losministerios, organismos gubernamentales y Comités Populares contará condirigentes femeninas y la tasa entre los recién nacidos no supera los115 niños/100 niñas constituyen otros objetivos principales.
La estrategia también propone disponer, para el 2015, de suficientesfuncionarios en la equidad de género y progreso de las mujeres en lasciudades y provincias, y mantener esa tendencia hasta el 2020./.
Según la EstrategiaNacional de igualdad de género en el decenio 2011-2020, recién aprobadapor el primer ministro Nguyen Tan Dung, la mitad de las mujeresinferiores a 45 años en zonas rurales se beneficiará de la formaciónprofesional.
Además, se aumentará la participaciónfemenina en los órganos partidistas en el mandato 2016-2020 al 25 porciento, y al 35% en la Asamblea Nacional y los Consejos Populares dediversas instancias.
El 95 por ciento de losministerios, organismos gubernamentales y Comités Populares contará condirigentes femeninas y la tasa entre los recién nacidos no supera los115 niños/100 niñas constituyen otros objetivos principales.
La estrategia también propone disponer, para el 2015, de suficientesfuncionarios en la equidad de género y progreso de las mujeres en lasciudades y provincias, y mantener esa tendencia hasta el 2020./.
