Unos 700 participantes tuvieron la oportunidad deentender mejor las leyes laborales y sindicales, además de las políticasrelativas al seguro social y médico.
También, fueron concienciados sobre las habilidades de lavida, la cultura laboral, así como las medidas de atención de la salud ygarantía de la inocuidad alimentaria.
Además, fueron concedidos de manera gratuita medicinas yrecibieron asesoramientos sobre la gestión financiera y ahorro.
Se trata de la primera vez que se efectúa este tipo deactividad, destinada a elevar los conocimientos jurídicos de los empleados, eigualmente mejorar sus capacidades en la construcción de las relacioneslaborales estables y avanzadas. – VNA
VNA- SOC