Hanoi (VNA) - El artículo del secretario general del Partido Comunista de Vietnam (PCV), To Lam, sobre la organización de las asambleas partidistas a todos los niveles para el mandato 2025-2030 no solo tiene un significado instructivo sino que también demuestra la determinación política del PCV en la preparación para una nueva etapa de desarrollo del país, según expertos.
Nghiem Vu Khai, exviceministro de Ciencia y Tecnología y exvicepresidente de la Unión de Asociaciones de Ciencia y Tecnología de Vietnam, subrayó la importancia de los documentos de las asambleas partidistas y el personal de liderazgo clave.
La relación entre las instituciones y el personal dentro del sistema político es recíproca y ejerce una fuerte influencia mutua, ya que la institución define la estructura y el funcionamiento de los recursos humanos, mientras que el personal influye directamente en la calidad de la implementación de las políticas institucionales. La armonía entre ambos aspectos es fundamental para la efectividad del liderazgo y la gobernanza del país, según explicó el académico.
Además, para asegurar esta coherencia, subrayó que el Partido debe ofrecer un liderazgo integral, garantizar la transparencia y la democracia, conectar las instituciones con el trabajo del personal, fortalecer e innovar las actividades relacionadas con la planificación de cuadros y promover la inspección con el fin de mejorar la eficiencia y la practicidad.
Propuso que en el futuro, la Unión de Asociaciones de Ciencia y Tecnología de Vietnam y sus organizaciones miembros promuevan de manera proactiva sus funciones consultivas y críticas, proporcionando argumentos científicos y experiencias nacionales e internacionales a las organizaciones del Partido en todos los niveles, especialmente en el desarrollo institucional y el trabajo del personal.
Los intelectuales deben contribuir activamente con recomendaciones basadas en investigaciones para mejorar las políticas, garantizando que los sistemas institucionales se construyan científicamente y con una visión a largo plazo.
Por su parte, Tran Tuan Anh, vicepresidente de la Academia de Ciencia y Tecnología de Vietnam, sostuvo que el artículo de To Lam expone con mucha franqueza las limitaciones y desafíos institucionales de larga data que enfrenta el país, lo que pone de relieve la importancia de dar comentarios a los proyectos de documentos de las asambleas partidistas y del XIV Congreso Nacional de PCV y prestar atención al trabajo de personal.
De las tres tareas claves que mencionó el secretario general, la más importante para Tuan Anh es la de seleccionar funcionarios para los comités del Partido en todos los niveles, ya que esta decisión tiene un impacto decisivo en el desarrollo del Partido, la efectividad de su liderazgo y la sostenibilidad del país en el próximo mandato y período.
Para asegurar que el trabajo del personal cumpla con los nuevos requisitos prácticos, propuso prestar especial atención a los estándares de los cuadros, eligiendo personas con ética, una fuerte voluntad política, dedicadas al bien común y con una mentalidad innovadora. Además, destacó la necesidad de reforzar la supervisión y el control del poder para evitar fallos en la gestión del personal y prevenir intereses grupales./.
