Delegados votan para elegir a secretario del Comité partidista en el bloque de órganos centrales (Foto: VNA)
Hanoi (VNA) - El Partido Comunista de Vietnam (PCV) siempre se esfuerza por perfeccionar la planificación y capacitación de los cuadros, de acuerdo con las condiciones y requisitos específicos de la carrera revolucionaria durante más de nueve décadas de liderazgo del país.
Siguiendo las enseñanzas del Presidente Ho Chi Minh, según las cuales “los trabajos tienen éxito o fracaso, todo debido a que los funcionarios sean buenos o malos", el PCV se ha centrado en las labores relativas a la organización del personal, con el fin de formar un contingente de cuadros con la moralidad y talentos que merecen ser los líderes y a la vez servidores leales del pueblo.
Reformas en el trabajo de cuadros
En el transcurso de los últimos 90 años, especialmente en el período actual de innovación e integración internacional, el PCV se ha enfocado en renovar y perfeccionar el trabajo de los cuadros, en respuesta a las exigencias de la obra revolucionaria.
Diferentes resoluciones emitidas en los últimos congresos nacionales de la fuerza política sobre los planes estratégicos del personal han demostrado los esfuerzos del Partido por mejorar la capacidad de sus cuadros, en contribución a las metas de industrialización y modernización del país.
En particular, durante el XII mandato, el Comité Central, el Buró Político y el Secretariado del PCV se dedicaron a dirigir el trabajo de construcción del Partido, incluida la planificación del personal.
Delegados votan para elegir miembros del Comité partidista de la provincia de Bac Kan (Foto: VNA)
Bajo las instrucciones del Comité Central del PCV, se emitieron e implementaron varios contenidos nuevos sobre el trabajo de cuadros, dando énfasis a los cambios positivos en la organización y selección de los funcionarios, y a la vez previniendo el deterioro moral y la falta de responsabilidad de sus miembros.
Por tal motivo, el contingente de cuadros desde el nivel central hasta el local ha crecido continuamente tanto en cantidad como en calidad.
En general, la mayoría de los funcionarios tienen una postura ideológica y política firme, estilos de vida sencillos y ejemplares, además de poseer la voluntad de autocrítica y de cumplir bien las tareas asignadas, en contribución al desarrollo socioeconómico del país.
Seguir firme en la lucha contra la corrupción
En paralelo con la preparación de cuadros aun mejores, el PCV también se empeña en desplegar los trabajos de supervisión e inspección, con el fin de mantener la transparencia en el funcionamiento de los órganos partidistas, y reforzar el rigor de la disciplina y de la idea que no hay zona prohibida en la lucha contra la corrupción.
En los últimos años, numerosos casos graves de corrupción relacionados con funcionarios de alto rango que provocaron grandes pérdidas materiales al Estado, fueron castigados con sanciones estrictas, en aras de prevenir errores similares en el futuro y servir como advertencia y alerta a los demás.
Al mismo tiempo, los esfuerzos del PCV en la lucha contra esos crímenes demostraron la determinación política del Partido y del Estado en la lucha contra la burocracia, la corrupción, el despilfarro y el deterioro moral, y de esa manera, se consolidó la confianza de los pobladores en el Partido, el Estado y el Gobierno del país.
Los resultados de las labores relativas a la organización de personal en todos los niveles han servido como base para la celebración exitosa de las asambleas partidistas en Vietnam en 2020, así como para la organización del XIII Congreso Nacional del Partido este año./.
