Panorama de la reunión (Foto: VNA) Hanoi (VNA)- El Consejo Nacional de Salario de Vietnam (CNSV) acordó mantener elsueldo mínimo mensual regional de este año para 2021 (sin ajustes), durante unareunión efectuada hoy en esta capital.
Según el viceministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales y jefedel CNSV, Le Van Thanh, la medida se basa en los datos pronosticados por elGobierno y los expertos, que evidencian que la situación económica seguirá presentandodificultades el próximo año.
En concreto, el sueldo mínimo de los trabajadores en las Regiones 1, 2, 3 y 4se mantendrá en unos 192, 170, 148 y 133 dólares, respectivamente, precisó elfuncionario.
En ese sentido, los delegados también coincidieron posponer la emisión delsalario mínimo por hora en 2021 para sincronizarse con el ingreso mensual.
El plan y las opiniones de la Confederación de Trabajo de Vietnam seránpresentados al Gobierno para su consideración.
Anteriormente, el CNSV estableció planes para aumentar el salario mínimoregional en el año venidero, que incluyen la opción de mantener el salariomínimo regional, o aumentarlo 2,5 por ciento a partir del 1 de julio de 2021,en aras de garantizar el nivel de vida de los trabajadores./.
Según el viceministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales y jefedel CNSV, Le Van Thanh, la medida se basa en los datos pronosticados por elGobierno y los expertos, que evidencian que la situación económica seguirá presentandodificultades el próximo año.
En concreto, el sueldo mínimo de los trabajadores en las Regiones 1, 2, 3 y 4se mantendrá en unos 192, 170, 148 y 133 dólares, respectivamente, precisó elfuncionario.
En ese sentido, los delegados también coincidieron posponer la emisión delsalario mínimo por hora en 2021 para sincronizarse con el ingreso mensual.
El plan y las opiniones de la Confederación de Trabajo de Vietnam seránpresentados al Gobierno para su consideración.
Anteriormente, el CNSV estableció planes para aumentar el salario mínimoregional en el año venidero, que incluyen la opción de mantener el salariomínimo regional, o aumentarlo 2,5 por ciento a partir del 1 de julio de 2021,en aras de garantizar el nivel de vida de los trabajadores./.
VNA
