Recursos humanos ayudarán a impulsar cuarta revolución industrial en Vietnam

Hanoi (VNA) – Vietnam debe desarrollar los recursos humanos de alta calidad para aprovechar las oportunidades de la cuarta revolución industrial, recomendaron los expertos en el campo.

El presidente de la Asociación Vietnamita de Industria Mecánica, Nguyen Van Thu, enfatizó la necesidad de adoptar inmediatamente medidas como la inversión en recursos y la renovación de tecnologías.

La cooperación estrecha entre las empresas también debe considerarse una de las tareas más importantes para maximizar la eficiencia y evitar la superposición de inversiones, añadió.

El vicepresidente de la Asociación de Software y Servicios de Tecnología Informática de Vietnam, Mai Duy Quang, recomendó que el gobierno vietnamita deba implementar los planes en detalle para impulsar la creatividad de las empresas.

Señaló que las compañías tradicionales tienen que mejorar su capacidad e producción, basada no sólo en la mano de obra de bajo costo, sino en la fuerza laboral de alta tecnología y creativa.

Isara Burintramart, director ejecutivo de la empresa Reed Tradex de Tailandia, informó que el número de personas que utilizaron medios de comunicación social y redes sociales a través de la telefonía móvil en Vietnam el año pasado, creció un 31 y un 41 por ciento, respectivamente.

Con el fin de satisfacer la demanda de recursos humanos de las empresas de alta tecnología, la compañía Vietbay, en colaboración con Siemens Industry PLM, firmó recientemente un memorando de entendimiento con la Academia de Técnica Militar, la Escuela de Ingeniería Mecánica de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanoi, y la Universidad de Tecnología del Transporte.

El acuerdo tiene como objetivo mejorar la calidad de los graduados y crear puestos de trabajo para ellos, además de elevar los estándares de los profesores de softwares.-VNA

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